Project manager dei h/f (cdi)

Poste :
* Soutenir la conception, le développement, la prestation et la gestion de l’apprentissage, des programmes, des campagnes et des ressources DEI à l’échelle mondiale dans toute l’organisation.
* Diriger un portefeuille stratégique de BRG de Circana et de groupes de bénévoles clés du DEI, notamment en améliorant nos capacités de gouvernance, de développement et de COE qui créent un effet multiplicateur de force pour faire progresser la stratégie DEI avec et à travers les groupes.
* Soutenir le développement des mesures et des paramètres DEI : utiliser les données pour mesurer les progrès et éclairer la stratégie et les priorités.
* Travailler avec les partenaires RH pour intégrer les concepts et les applications DEI dans toutes les activités auxquelles les personnes sont confrontées (par exemple, le recrutement, le développement, l'apprentissage, l'engagement, la technologie des ressources humaines, l'analyse et les récompenses, etc.).
* Responsable de l'engagement avec diverses équipes commerciales, d'entreprise et RH pour soutenir la communication du contenu DEI pour les documents de l'entreprise (par exemple, site Web, matériel de recrutement, etc.), les communications ciblées DEI, les soumissions de récompenses et la maintenance du contenu DEI en interne et en externe.
* Aider à diriger la gestion du changement.
* Fournir un soutien à la gestion de projet pour tous les programmes et initiatives DEI.
Profil :
* Expérience de travail dans le DEI, le conseil, la gestion de programmes/projets, l'apprentissage et le développement ou les ressources humaines, dans la gestion des talents, la culture organisationnelle ou en tant que partenaire commercial menant des activités DEI.
* Capacité à s'engager de manière consultative, démontrant de solides compétences analytiques. Démontrer une expertise compétente dans le travail avec de grands ensembles de données pour glaner et intégrer des informations afin de développer des initiatives exploitables.
* Solides compétences en communication verbale et écrite ; solides compétences en rédaction commerciale et capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux d’employés requis.
* Approche flexible et adaptative, à l'aise avec l'ambiguïté et l'imperfection car toutes les décisions peuvent être annulées.
* Motivé, joueur d'équipe, capacité à exécuter plusieurs projets simultanément et indépendamment, tout en maintenant un degré élevé de communication et d'escalade, le cas échéant.
* Solides compétences en organisation et en gestion de projet
* Solides compétences en animation et en collaboration
* Initiative démontrée et capacité à travailler de manière indépendante.
* Capacité à traiter des questions sensibles/confidentielles et à faire preuve d'un bon jugement.
* Orienté vers les solutions, tirant parti d'un réseau pour identifier des solutions et les mettre en œuvre.
* Connaissance de niveau expert dans l’utilisation de MS Office (Excel, PowerPoint et Teams)
Entreprise : Chez Circana, nous sommes alimentés par notre passion pour l'apprentissage et la croissance continus, nous recherchons et partageons librement des commentaires et nous célébrons les victoires, grandes et petites, dans un environnement flexible et adapté à notre travail et à notre vie personnelle. Nous avons un engagement mondial en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, car nous croyons en la force indéniable que la diversité apporte à notre entreprise, à nos employés, à nos clients et à nos communautés (avec nous, vous pouvez toujours vous mettre pleinement au travail). Rejoignez notre équipe inclusive et engagée pour être un challenger, obtenir vos propres résultats et rester curieux ensemble.