Chargé du nettoyage des locaux (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d’emplois annuelles.

Service prestataire pour l'ensemble des directions, le service des moyens généraux et garage assure des missions essentiellement transversales assurées par 67 agents répartis entre trois secteurs : achats/logistique/accueil, garage départemental et nettoyage des locaux. Ce dernier est composé d'une équipe de 32 agents intervenant au sein des bâtiments occupés par les services de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Assure le nettoyage des locaux occupés par les services du Département.

Mission 1 : Nettoyage des mobiliers et des sols des locaux des services du Département (exception faite du matériel médical) (90%)

Locaux administratifs et techniques :
- nettoyage des pièces (surfaces bureaux, autres mobiliers, petits matériels, huisseries) ;
- nettoyage des sanitaires et des douches ;
- nettoyage des sols.

Locaux spécialisés (après nettoyage standard précisé ci-dessus) :
- désinfection des pièces (excepté matériel médical et spécifiques à certaines activités, des jeux et jouets), des sanitaires et des sols.

Mission 2 : Gestion des stocks de produits d'entretien, entretien du matériel mis à disposition, commande par voie dématérialisée, veille technique, tri sélectif (10%)

- Inventaire, commandes dématérialisées eAtal ;
- signalement des dysfonctionnements des matériels, des éclairages, robinetteries, huisseries ;
- entretien des matériels mis à disposition ;
- mise en œuvre du tri sélectif. Profils recherchés Savoirs :
Fonctionnement et occupation des locaux
Règles d'utilisation des produits et matériels, toxicité, stockage, entretien, dilution
Méthodes et techniques de nettoyage des locaux
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, règles de base du tri sélectif des déchets, gestes et postures, sécurité, hygiène
Outils bureautiques (word, excel, eAtal, messagerie)

Savoir-faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes du protocole de nettoyage
Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter, effectuer les choix et le dosage des produits
Contrôler l'état de propreté des locaux (vérifier la qualité du nettoyage, apporter les correctifs si nécessaire)
Trier les déchets selon les modes de tri en vigueur
Effectuer les commandes et la gestion du stock par voie dématérialisée, communiquer par la messagerie intranet

Savoir-être :
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve d'organisation, de disponibilité
Savoir rendre compte
Etre à l'écoute
Etre rigoureux et méthodique