Mission générale
Vous serez amené à encadrer un atelier de production afin que soit assurée la fabrication des produits conformes dans le respect des délais prévus et dans le respect des règles de sécurité et d'environnement.
Activités principales
- Gestion du personnel (équipe de 15 à 20 personnes) :
- Assurer le suivi de l'évolution des compétences de ses collaborateurs
- Préparer et assurer les entretiens individuels
- Faire remonter les besoins en formation de ses collaborateurs
- Participer à la gestion de l'absentéisme et des congés
- Participer à la campagne d’évolution salariale pour ses collaborateurs
- Production :
- Organiser les mouvements de production
- Valider les déclarations de production
- Analyser les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrès
- Participer à l'optimisation du fonctionnement du secteur
- Communication :
- Intégrer le personnel nouveau et déléguer le tutorat dans son domaine de compétences
- Assurer des réunions d'information
- Obligations réglementaires :
- Appliquer, promouvoir et veiller au respect du règlement intérieur et du système Qualité, Sécurité et Environnement
- Conditions :
- Poste en horaire de journée
- Poste rattaché au Responsable Production
- Salaire à définir en fonction du profil
Compétences requises
- De BTS à Niveau ingénieur
- Compétences managériales
- Bonne maitrise des outils informatiques
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