Chargé·e de recrutement et appui à la mise en place d'une gepp h/f

Dans le cadre d'un CDD pour renfort temporaire d'activité au sein de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un·e Chargé·e de recrutement motivé·e, souhaitant développer également son appétence pour les sujets de GEPP.
Le poste est à pourvoir dès que possible, sur notre site de Villeurbanne. Nous offrons la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine.

Concrètement, voici votre quotidien :
Les missions en recrutement couvrent principalement les contrats CDI et CDD, avec des participations ponctuelles aux campagnes de recrutement des stagiaires et alternants.

En tant que Chargé·e de sourcing :
Vous identifiez et attirez les meilleurs talents via les canaux digitaux (LinkedIn Recruiter, HelloWork, jobboards, CVthèques).
Vous réalisez les préqualifications téléphoniques et sélectionnez les profils les plus pertinents.
Vous entretenez une veille active sur le marché de l'emploi et les tendances du recrutement.
Vous contribuez à dynamiser la cooptation et les mobilités internes.

En tant que chef·fe d'orchestre du recrutement :
Vous assurez la publication des offres sur nos canaux de diffusion.
Vous gérez le suivi des candidatures via notre ATS Beetween.
Vous organisez les entretiens, suivez les étapes du processus et créez du lien avec les candidats tout au long de leur parcours.
Vous analysez les retours d'entretien, organisez les débriefs.
Vous suivez les KPI de vos recrutements.
Selon votre autonomie, vous pourrez progressivement :
Mener des entretiens RH en autonomie,
Formuler et négocier les propositions d'embauche,
Conseiller les managers dans la définition de leurs besoins.

En appui à la mise en place de la GEPP :
Aux côtés de la Chargée RH, vous contribuerez à :
La rédaction et mise à jour des fiches de poste,
La clarification de la notion de compétence (définition, niveaux, modèles),
L'évaluation des compétences et la construction des parcours professionnels.