Descriptif et missions
Agent de guichet centre aquatique (F/H) Ce poste est à pourvoir à Montigny-le-Bretonneux.
Agent de guichet centre aquatique (F/H)
Votre contexte :
Gère la caisse du centre aquatique et accueille le public
Vos missions :
Poste sous l’autorité du Directeur du service des sports et du Directeur du centre aquatique
Missions principales :
1. Accueille et renseigne le public.
2. Tient le standard du centre aquatique.
3. Assure la vente des entrées (à l’unité ou par abonnements).
4. Suit les fréquentations du public, des scolaires, des groupes…
5. Prépare les cartes des abonnés pour la remise en forme, la relaxation et la piscine.
6. Contrôle les entrées.
7. Suivi des boîtes mail du centre aquatique (rédiger les courriels, réponses…).
Missions occasionnelles :
8. Préparation des dossiers d’inscription pour les activités de la saison.
9. Participation au forum des associations.
10. Vidange biannuelle.
Profil recherché
Agent de guichet centre aquatique (F/H)
Techniques :
11. Connaissances financières.
12. Connaissance de logiciel de caisse
Aptitudes:
13. Sens de l’accueil, courtoisie.
14. Sens de la communication et diplomatie.
15. Fermeté.
16. Rigueur et méthode.
17. Capacité d’attention.
18. Disponibilité
Avantages et conditions d’exercice :
Localisation : Centre aquatique du Lac.
Horaires et temps de travail : horaires d’ouverture du Centre aquatique.
Ouverture de l’établissement 7 jours sur 7
Planning de rotation équipe, du matin (8h00) ou du soir (jusqu’à 21h00) - 2 soirées jusqu’à 21h
Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement.
Vous travaillez sur une amplitude horaire de 36h par semaine
Droits aux congés : 25 jours de congé + 6 jours ARTT + 1 jour de pénibilité
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)
EC21811
Avantages collectifs au travail
Agent de guichet centre aquatique (F/H)
19. Prime de fin d’année
20. Compte-Epargne Temps
21. Prise en charge Mutuelle
22. Prise en charge frais déplacement formation
23. Abonnement CNAS ou FNAS
24. Régime indemnitaire
25. ARTT
26. Bilan de compétence/carrière
27. Autorisations spéciales d’absence
28. RIFSEEP
29. CIA
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