H/f/n - apprenti(e) assistant(e) grands comptes outillage électroportatif

Description du poste


La division « Outillage Electroportatif » établit pour le monde entier de nouveaux standards en développant des produits innovants pour le bâtiment, l'industrie, la maison et le jardin. Sur le site de Saint Ouen, les équipes sont en charge des marques Bosch (outils électroportatifs et outils de jardin, accessoires, instruments de mesure) et Dremel (mini-outillage).


BOSCH est leader en France et dans le monde sur le marché de l’outillage électroportatif destiné aux bricoleurs et aux professionnels de l’industrie et du bâtiment.

Au sein du département Outillage électroportatif Grand-Public qui gère les comptes stratégiques (Leroy Merlin, Castorama, Mr Bricolage …), l'apprenti(e) assiste en direct les responsables (KAM) dans leurs tâches, que ce soit d'administration, de communication ou de négociation.

Vous participez aux missions suivantes :

* Préparation des dossiers de visite clients
* Préparation des propositions commerciales
* Gestion et diffusion des actions promotionnelles
* Interface entre le service commercial et le service marketing
* Gestion des bases de données de référencement
* Utilisation du logiciel SAP (infos clients, articles, commandes d'échantillons …)
* Préparation, participation et animation des salons

Qualifications


Etudiant(e) de niveau bac+3 minimum (Université, Ecole de Commerce ou équivalent).
Connaissances :

Logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint)
Faculté à intégrer rapidement un langage d'interrogation de bases de données (SAP)

langues: Anglais: courant

Qualités : • Autonomie • Organisation dans le travail • Rigueur • Motivation et implication • Goût du travail d’équipe • Aisance relationnelle



Informations supplémentaires


Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.

Durée : 1 an à partir de septembre 2025.

Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.

Lieu de travail : Saint Ouen sur Seine (93)



Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.



Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.

Une prime repas vous est versée durant de votre formation école.

Télétravail possible sous certaines conditions.

Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…).

Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise.

Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 93,1% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête HappyTrainees 2024.



✅ Lors du #CES2021, Bosch a annoncé avoir atteint la neutralité carbone en 2020 sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde #Bosch se fixe un nouvel objectif en prévoyant une réduction de 15% des émissions du scope 3 d'ici 2030 Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat #agirpourleclimat.

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Cette offre est relative à l'entité juridique Robert Bosch France (SAS).