Poste :
Filiale d’un groupe familial, reconnue pour son savoir-faire historique dans les EPI, notre client produit et distribue une gamme d’articles techniques, à destination exclusive de distributeurs BtoB.
Reconnue pour la qualité, l’innovation et le confort de ses produits, la société affiche une forte ambition de développement à l’international.
Nous recherchons son/sa :
Responsable ADV France et export
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez les rênes du service ADV (5 personnes). Vous pilotez l’activité avec une double dimension opérationnelle et managériale, dans un contexte stimulant de transformation (nouvel ERP, projets EDI, certification ISO, montée en puissance à l’export…).
Vos responsabilités :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe ADV
- Suivre les commandes, grilles tarifaires, reporting, litiges
- Piloter la coordination avec la logistique et les services transverses
- Veiller à la qualité de la relation client, France & Export
- Contribuer activement aux projets de digitalisation et de certification
- Structurer les process, fiabiliser les données, harmoniser les pratiques
Profil :
Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en ADV BtoB, avec un réel savoir-faire en management d’équipe.
À l’aise avec les outils (Excel, ERP, bases de données), vous combinez rigueur, esprit analytique et sens du client.
Votre leadership naturel vous permet d’accompagner le changement dans un contexte de transformation digitale.
L’anglais courant est indispensable, l’allemand ou toute autre langue constitue un plus. Autonome, structuré(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous saurez faire évoluer l’équipe et les process avec exigence et bienveillance.
Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce). Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur. Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.
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