Dans ce contexte inter-institutionnel très novateur articulant formation et recherche, université et écoles de la création et du patrimoine, le responsable pédagogique et responsable des relations internationales viendra en appui à la Direction de l'EUR - Création, Humanités et Patrimoine. Vous serez en charge du suivi administratif opérationnel des activités de formation propres à l'EUR ou mutualisées, ainsi que de l'organisation logistique liée à la pédagogie et de la mise en place de la stratégie de développement à l'international.
Place du poste dans l'organisation
Ce poste est hiérarchiquement rattaché à l'EUR, elle-même rattachée à la Direction de la Recherche au Collège Doctoral et Postdoctoral de CY Cergy Paris Université afin de s'appuyer sur les forces en matière de doctorat et de masters - en collaboration avec les composantes dans ce dernier cas - et les laboratoires de recherche. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la direction de l'EUR, en particulier le directeur exécutif et le directeur scientifique (responsable scientifique et technique).
Mission
Assister la Direction de l'EUR dans les activités pédagogiques (et de lien avec les étudiants et doctorants) de l'EUR puis de la Graduate School.
Appuyer le déploiement des dispositifs pour les masters et les doctorants de l'EUR.
Proposer et le cas échéant mettre en œuvre la politique de coopération et de développement international de l'EUR dans le cadre de sa stratégie de développement
Contribuer au développement international de l'EUR et prendre en charge les relations avec les partenaires internationaux de l'Ecole
Prendre en charge les relations internationales de l'EUR et sa promotion
Veille des appels à projet (ANR, ERC, PIA, Région, etc.) en harmonie avec les thématiques des partenaires
Accompagner le montage des projets et la rédaction des réponses en concertation avec la direction de l'EUR et son réseau de partenaire, en collaboration avec les services de la Direction de la Recherche CYU
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer le déploiement des dispositifs pédagogiques de l'EUR
Le/la responsable pédagogique assurera le lien avec les étudiants masterants et doctorants de l'EUR et aidera a gérer l'organisation de la pédagogie. Il/elle participera à la bonne diffusion de l'information auprès des différents publics (institutions partenaires, chercheurs, doctorants, administrateurs, etc.)
Assurer l'accompagnement spécifiques des masters et doctorants de l'EUR
Le/la responsable assurera l'accompagnement et le suivi des étudiants inscrits, assurera la communication des évènements, séminaires à destination des étudiants. Une activité majeure consiste en l'organisation d'activités de formation communes aux masters et doctorats. Le/la gestionnaire fait le lien avec les gestionnaires de master et d'école doctorale pour les formations et missions communes.
Assurer la gestion des relations internationales
-Assurer le développement international de l'EUR PSGS HCH au sein d'un écosystème riche en partenariats étrangers, notamment avec les trajectoires Grand Etablissement et avec le réseau EUTOPIA existant
- Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires,
constituer des réseaux professionnels, impulser et coordonner des manifestations internationales (colloques, séminaires.)
-Promouvoir les activités scientifiques et/ou pédagogiques de l'établissement sur le plan international, rechercher et fédérer des partenaires potentiels, impulser et piloter des programmes de coopération internationale, apporter expertise et conseil, négocier les conventions correspondantes et en assurer le suivi (conventions d'échanges d'étudiants, d'enseignants chercheurs, d'enseignants et de chercheurs, de formation, d'ingénierie pédagogique, des recherches conjointes et la publication de leurs résultats, la diffusion, l'échange
Experience: Débutant accepté
Compétences: Piloter une activité
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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