Vous aurez pour missions :
- Rechercher l'origine d'un dégât des eaux,
- La pose et la réparation de systèmes de chauffages et des installations de plomberie,
- Effectuer l'entretien courant.
Votre profil :
- Organisé et minutieux,
- Dynamique avec l'esprit d'équipe,
- Méthodique, soucieux du respect des délais.
Experience: 2 An(s) - ou jeune diplômé CAP Apprentissage
Compétences: Procédures de maintenance,Règles et consignes de sécurité,Techniques de soudure,Préparer l'intervention et installer le chantier,Monter les échafaudages roulants et des protections,Installer des équipements de chauffage,Installer une sonde intérieure ou extérieure,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Installer un plancher chauffant,Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini,Poser des tuyauteries,Isoler une tuyauterie,Relier des appareils au tableau électrique,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …),Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Réaliser les essais de fonctionnement,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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