Responsable de la médiathèque georges delaw en charge de la transformation numérique du réseau

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi MISSIONS PRINCIPALES

Responsable de la médiathèque Georges-Delaw à Sedan :
- Contribuer au pilotage du projet d’établissement (mise en œuvre - suivi - évaluation)
- Garantir le bon suivi des projets développés au sein de l’établissement
- Organiser et animer les réunions d’équipes
- Garantir le bon suivi des partenariats en lien avec l’établissement
- Superviser, en lien avec le responsable de l’exploitation et les collègues du service des bâtiments, la
maintenance de l’équipement
- Garantir la tenue du planning des agents de l’établissement.

Pilotage de la politique du secteur Projets numériques du réseau des médiathèques :
- Contribuer en lien avec les différents responsables d’établissements et le responsable du pôle des Services au public, ainsi qu’avec les agents concernés, à la définition des projets numériques à développer.
- Evaluer les enjeux liés au développement de l’offre de services, identifier les besoins des usagers,
- Maitriser l’ensemble de l’environnement proposé par l’éditeur de la solution logicielle du réseau, tant pour le SIGB que pour le portail.
- Être force de proposition dans le cadre d’une utilisation efficiente des logiciels métiers.
- Effectuer la gestion courante du SIGB et du portail.
- Assurer et suivre les demandes faites aux différentes prestataires dans le cadre des projets.
- Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des bibliothécaires dans la gestion SIGB, du portail et plus largement dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil ou service en ligne.
- Être l’interlocuteur référent entre les prestataires, la DSI, la Bibliothèque départementale et les équipes du réseau pour tous les projets de transformation numérique.
- Assurer une veille informative, technologique et pédagogique en fonction des projets, des usages. Missions / conditions d'exercice MISSIONS COMPLEMENTAIRES

- En tant que responsable d’établissement, l’agent sera amené à garantir le bon déroulement des animations de l’établissement.
- Assurer le suivi des projets d’investissements dans les équipements.

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2025. Travail du mardi au samedi.
- Horaires variables selon le cycle de travail du réseau des médiathèques.
- Présence obligatoire aux horaires d’ouverture au public.
Le responsable du secteur Projets numériques est amené à se rendre régulièrement sur le site de la médiathèque Voyelles, et ponctuellement sur les sites de Ronde Couture et Porte Neuve de Charleville-Mézières.
- Disponibilités ponctuelles pour la tenue des animations en soirée ou, occasionnellement, le dimanche.
- Travail occasionnel au contact du public : adultes, de jeunes adultes, enfants, groupes et public empêché.
- Travail sur écran. Profils recherchés Diplôme(s)
Diplôme mention cinéma et audiovisuel / culture, patrimoine et médiation /arts

Savoir-faire

- Expertise ou expérience dans le domaine de l’offre numérique au grand public
- Goût du management et de l’encadrement
- Expertise en montage de projets collaboratifs
- Formaliser et piloter un projet
- Intérêt pour les innovations technologiques et numériques
- Maîtrise d’Internet et des réseaux sociaux
- Coordination et organisation du travail d’équipes éclatées sur plusieurs sites
- Qualités rédactionnelles
- Bonne culture générale

Savoir-être

- Grand intérêt pour le développement de la culture citoyenne et la mise en place de programmes d’inclusion et d’accompagnement à la formation
- Sens des responsabilités
- Appétence à la médiation
- Sens du dialogue et du contact au sein de l’équipe, avec les collaborateurs et
avec la hiérarchie
- Être force de proposition
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacités d'écoute, d’analyse, de synthèse
- Diplomate et pédagogue
- Capacité à s’intégrer rapidement et à travailler en transversalité
- Sens du service public
- Neutralité, discrétion et confidentialité impératives

Autres
- Permis B