Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Technicien(ne) de Maintenance CVC H/F ? CDI
Vous êtes passionné(e) par les équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique et intervenir sur des installations variées et stimulantes ?
Nous recrutons, pour l'un de nos clients basé à Sallanches, un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC en CDI. Vos missions
Rattaché(e) à l'agence de Sallanches, vous serez en charge de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC dans des environnements variés (tertiaire, industriel, collectivités, habitat).
- Diagnostiquer et réparer les pannes de manière réactive et efficace.
- Suivre les interventions en renseignant vos actions dans l'outil de GMAO pour garantir une traçabilité fiable.
Vos objectifs clés :
- Garantir la disponibilité et la performance des installations.
- Contribuer à la satisfaction des clients grâce à la qualité de vos interventions.
- Participer activement à l'amélioration continue et à la transition énergétique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rémunération attractive : salaire sur 13 mois, complété par des primes.
- Avantages : mutuelle, panier repas et véhicule de service.
- Organisation optimisée : astreintes espacées (une fois toutes les cinq semaines).
Un accompagnement personnalisé
En tant que consultante en recrutement, je m'engage à :
- Prendre le temps d'échanger avec vous pour comprendre vos attentes et compétences.
- Présenter votre candidature de manière valorisante auprès de mon client.
- Vous accompagner à chaque étape, jusqu'à votre intégration.
Votre profil
- Formation : diplôme en énergie, électronique ou FEE.
- Expérience : première expérience réussie dans la maintenance CVC.
- Compétences techniques :
- Réglage et maintenance des brûleurs (gaz et FOD).
- Maîtrise des systèmes de régulation, traitement d'eau et réseaux de chauffage/eau chaude sanitaire.
- Qualités recherchées : réactivité, rigueur et esprit d'équipe.
Envie de relever ce nouveau défi ?
Je serais ravie d'échanger avec vous et de vous accompagner dans cette belle opportunité professionnelle. Postulez dès maintenant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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