Chez WORK 2000 - BELFORT, vous rencontrerez, Julien, Cécile, Eva et Marie. Ils seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !
Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.
Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents. - Répondre aux sollicitations et aux pannes suivant les consignes et priorités données par la hiérarchie
- Diagnostiquer les disfonctionnements des matériels
- Procéder à des interventions de maintenance et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique) à partir de consigne, plans, schémas.
- Assurer un état de fonctionnement optimal de l'outil de production, afin de garantir sa fiabilité, sa disponibilité, son efficience énergétique et sa sécurité, dans une démarche préventive et/ou curative.
- Réaliser les actions qui lui sont confiées suivant le planning
- Respecter les procédures de sécurité avant d'intervenir sur les machines
- Respecter les règles et consignes données
- Représenter le service maintenance sur des résolutions de problème technique
- Savoir travailler en équipe en transmettant les informations à ses collègues et à sa hiérarchie sur l'avancement d'un dépannage
- Rendre compte quotidiennement de son activité auprès de son responsable, tout en étant autonome dans ses actions
- Renseigner la GMAO pour chaque action réalisée
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