L'association Lis-moi les mots promeut la lecture et la littérature de jeunesse. Elle organise une manifestation de littérature jeunesse d'envergure et mène tout au long de l'année des actions de médiation littéraire. L'équipe est composée d'un.e directeur.rice et d'une chargée de projets, un groupe de lecture (20 bénévoles) et un comité festival (65 bénévoles). Le festival du livre de jeunesse de Rouen se déroule tous les ans au mois de novembre. Il accueille une quarantaine d'éditeurs, autant d'auteurs et de partenaires.
Missions :
Vie associative
Mettre en oeuvre le projet associatif et proposer des orientations stratégiques de développement
Coordonner les projets de médiation littéraire avec les professionnels et les partenaires extérieurs.
Coordonner et superviser le festival du livre de Jeunesse
Organiser la vie associative : préparer les réunions avec la Gouvernance, animer l'équipe bénévole,
Gestion administrative et financière
Gestion administrative : rédiger les conventions et les contrats, les bilans, les rapports d'activité, les déclarations URSSAF Limousin
Gestion budgétaire et financière : élaborer les budgets de l'association en lien avec la trésorière, monter les dossiers de subvention, assurer le suivi comptable, facturation et paiements
Gestion RH
Préparer les documents relatifs aux salaires
Coordonner l'équipe salariée
Assurer les recrutements en lien avec le conseil d'administration
Communication
Superviser la communication de l'association notamment pendant le festival
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gouvernance d'entreprise,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser, exploiter, structurer des données,Définir la stratégie financière d'une structure,Concevoir et gérer un projet,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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