Mécanicien monteur / mécanicienne monteuse (h/f)

AG Emploi recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien monteur (h/f) sur le secteur de Vouziers !

Vos missions principales :

- Assurer le diagnostic, la réparation par remise en forme, ou remplacement des éléments endommagés.
- Réaliser le montage et démontage de pièces automobiles.
- Effectuer les opérations de finition selon les normes de sécurité en vigueur.
- Participer à des tâches de manutention nécessaires à la réalisation de vos missions quotidiennes.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les méthodes de travail tout en respectant les délais impartis.

Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous serez notamment amené(e) à démontrer les compétences suivantes :

- Solide expérience en mécanique automobile ou industrielle.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas mécaniques.
- Maîtrise des outils spécifiques au montage et démontage des pièces automobiles.
- Connaissance approfondie des règles de sécurité nécessaires dans un environnement industriel.
- Aptitudes en gestion du temps avec une capacité à traiter plusieurs tâches simultanément.
- Excellente communication interpersonnelle pour travailler efficacement en équipe.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et prêt(e) à relever ce défi professionnel, nous serions ravis de connaître vos compétences

Infos complémentaires
Travail de journée

Experience: 6 Mois

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.