Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
L'usine de Saint-Marcel recherche son/sa futur(e) Responsable Maintenance Opérationnel !
Vous aurez pour mission de garantir la fiabilité et la performance des équipements, tout en assurant la sécurité de vos équipes et des collaborateurs.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Sécurité & Qualité
Garantir un environnement de travail sécurisé pour vous et vos équipes.
Assurer la qualité et la fiabilité des données saisies dans la GMAO.
Pilotage & Organisation
Planifier et organiser les activités de maintenance pour assurer la continuité de service.
Superviser les interventions des équipes internes et des sous-traitants.
Assurer l'exécution et l'optimisation du plan de maintenance.
Performance & Amélioration continue
Définir et impulser des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs de performance.
Mettre en place et suivre les outils d'excellence opérationnelle.
Management & Communication
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Assurer une communication efficace au sein de l'équipe et avec la direction (via réunions, outils dédiés, etc.).
Représenter la direction en relayant la communication ascendante et descendante.
Vous accompagnez un service en développement, composée de 25 collaborateurs, répartis dans des équipes en journée ou en poste.
qualifié dans le domaine de la maintenance, avec une expérience en tant que manager d'une ou plusieurs équipes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.