Directeur de projet f/h

Objectif du Poste

Le Directeur de Projet H/F est chargé de définir, piloter et coordonner l’ensemble des projets stratégiques de l’entreprise. Il assure la conformité des projets avec la vision et la stratégie globale, optimise l’allocation des ressources et garantit le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.

Missions et Responsabilités

Stratégie et Planification :

* Définir la stratégie de gestion de projets en lien avec les objectifs de l’entreprise.
* Élaborer la feuille de route, planifier les projets et établir les budgets prévisionnels.
* Mettre en place des méthodologies et outils de gestion (Agile, PMP, Prince2, etc.).

Supervision et Coordination :

* Superviser et animer les équipes de chefs de projets et autres ressources pluridisciplinaires.
* Coordonner les différentes phases du projet, de la conception à la clôture.
* Gérer les appels d’offres et la relation avec les prestataires et partenaires externes.

Suivi et Contrôle :

* Assurer le suivi des projets (délais, coûts, qualité) via des reportings réguliers et des tableaux de bord.
* Identifier, évaluer et anticiper les risques, et mettre en place des actions correctives.
* Veiller au respect des normes, des procédures internes et des exigences réglementaires.

Communication et Reporting :

* Être l’interlocuteur privilégié entre la direction, les équipes opérationnelles et les clients.
* Rédiger des rapports détaillés et présenter les résultats lors des comités de pilotage.


Profil Recherché

Formation :

* Bac+5 minimum, idéalement en management, ingénierie ou domaine équivalent.

Expérience :

* Au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets, avec plusieurs années à des postes de responsabilité (chef de projet puis direction de projets).

Compétences Techniques et Méthodologiques :

* Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, PMP, Prince2, ITIL).
* Bonne connaissance des outils de suivi et de reporting (MS Project, JIRA, etc.).
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement complexe.

Compétences Relationnelles :

* Leadership, capacité à fédérer et manager des équipes pluridisciplinaires.
* Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de conflits.
* Sens aigu de l’organisation, de la délégation et de la prise de décision.
* Niveau d’anglais professionnel requis.


Randstad Digital, anciennement AUSY, est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés.

Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l’ingénierie produit, les datas & analytics et la transformation vers le cloud.

Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.