Responsable d'exploitation logistique, en alternance

, école internationale de management à Bordeaux du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) responsable d'exploitation logistique, en contrat d’alternance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en

Mission générale :

Assure la performance durable, qualitative et économique d’un service logistique en propre ou d’un site logistique en sous-traitance.

Missions majeures :

Dirige le service de réception, préparation ou expédition (site en propre et/ou en sous-traitance)

1. Est responsable de la performance économique globale et du respect des budgets du service qui lui est confié
2. Assure une coordination de son service avec les autres métiers (appro, réception, préparation, expédition, transport ...)
3. Planifie à court terme le volumes d’activités et s’assure de l’adéquation des moyens mis en œuvre
4. Met en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l’outil de travail de son service
5. Garantit le respect des engagements qualité et met en œuvre les plans d’actions correctifs de son service
6. Garantit le respect de la réglementation sur l’hygiène et la sécurité
7. Produit de son service
8. Garantit la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/sûreté de son service

Spécificités sites en propre :

9. Veille à l’application de la législation sociale et des accords de l’entreprise
10. Anime avec le responsable d’activité les démarches d’amélioration continue (qualité/productivité)
11. Met en œuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail

Spécificités sites en sous-traitance :

12. Inscrit ses actions dans le cadre des règles et politique nationale de relation avec les prestataires logistiques
13. Vérifie le respect des cahiers des charges formalisés et est force de propositions pour les faire évoluer
14. Identifie les leviers de performance à mettre en œuvre par le prestataire (qualité/productivité)

Développe les talents :

15. Pose le cadre et le niveau d’exigence, fixe et anime les priorités
16. Développe l’expertise de chacun et s’assure de l’excellence métier
17. Développe les talents individuels et collectifs de l’équipe
18. Compose des équipes complémentaires et diversifiées

Profil recherché :

19. Vous avez une expérience en tant que Responsable d’Exploitation ou Responsable de secteur logistique et/ou une expérience en gestion d’un centre de profit B to B et/ou B to C
20. Vous allez suivre la formation MBA Management de la Supply Chain
21. Vous avez une connaissance métiers logistiques et outils (WMS) ainsi qu'une connaissance en gestion d’entrepôt et de flux marchandises frais, sec, surgelés, transport, et une capacité à négocier

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