Chargé(e) de mission service des filières urgentes & intensives h/f

ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR

Pour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca : ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR - Chargé(e) de mission Service des Filières Urgentes & Intensives H/F

En tant que pilote de la gouvernance de l'offre de soins hospitalière, la Direction de l'Organisation des Soins (DOS) fixe le cadre méthodologique de tous les processus financiers, budgétaires, d'investissement et de la performance de l'offre de soins hospitalière en PACA.

Elle élabore et met en œuvre une démarche de pilotage fonctionnelle avec les délégations départementales (appui méthodologique, accompagnements dans la mise en œuvre…).

Elle porte la vision stratégique de l'offre de soins hospitalière, les projets et dossiers transversaux auprès du Directeur général, des autres directions métiers, des délégations départementales et des partenaires, en particulier les organismes de sécurité sociale.

La DOS est composée de trois départements :
- Le département de l'offre hospitalière (DOH) qui assure l'organisation de l'offre hospitalière dans les domaines suivants : autorisations, contractualisation et coopération et pilotage médical des établissements de santé.
- Le département performance et financements (DPF) qui assure le pilotage de la performance interne et externe des établissements de santé ainsi que le pilotage de l'allocation de ressources sanitaires aux établissements de santé
- Le département de la biologie et de la pharmacie qui assure le rôle de référent au sein de l'Agence pour les problématiques de qualité et sécurité liées au médicament, aux pratiques pharmaceutiques et en biologie médicale.

Le département de l'offre hospitalière (DOH) a pour mission d'organiser l'offre hospitalière de manière efficiente sur l'ensemble de la région et de veiller à l'amélioration permanente de la réponse aux besoins de la population sur chaque territoire. Il est constitué de trois services :
- le service des autorisations et contractualisation
- le service des filières urgentes et intensives, auquel le poste est rattaché.
- le service stratégie médicale de l'offre de soins

Description du poste

Le poste est situé au sein de la Direction de l'Organisation des Soins (DOS), dans le département de l'offre hospitalière (DOH) et dans le service des filières urgentes et intensives.

La mission du poste est de contribuer à l'organisation de l'offre hospitalière des établissements de santé sur la région Paca sur ses thématiques de santé.

Il (elle) a la charge des thématiques suivantes :
- les transports sanitaires
- les tensions hospitalières et la gestion de crise
- le bed-management

Compte tenu de l'interdépendance des thématiques couvertes par le service et de leur nécessaire articulation, le(a) chargé(e) de mission est aussi amené à s'occuper, en lien avec le reste de l'équipe, des autres thématiques de santé :
- la médecine d'urgence
- les soins critiques
- la filière cardiologie (chirurgie cardiaque, cardiologie interventionnelle)

Le (la) chargé(e) de mission apporte conseil et expertise sur les thématiques de santé aux différents intervenants internes de l'Agence et est force de propositions et de conseil auprès du Directeur Général de l'ARS, du Directeur de l'Organisation des soins, d'autres directions du siège et des directions départementales sur ses thématiques de santé, en lien avec les autres membres de l'équipe et les experts médicaux du service.

Il (elle) participe à l'élaboration de la politique régionale de santé relative aux thématiques dont il a la charge, notamment en organisant l'offre de soins relative à ses thématiques et leur articulation avec les structures d'amont et d'aval par son action, sur :
- la définition des besoins
- l'élaboration et la mise en œuvre des volets du Schéma Régionale de Santé (SRS)
- l'animation régionale et le suivi des politiques concernant ses thématiques de santé
- l'analyse des données médicales dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du SRS
- le suivi spécifique des activités financées notamment analyse des rapports d'activité.

Plus particulièrement sur les transports sanitaires urgents, le chargé de mission intervient, en collaboration avec le reste de l'équipe, sur :
- un appui à l'AP-HM pour le suivi du marché régional concernant les transports héliportés et la supervision du prochain marché prévu en 2028, en lien avec les prérequis nationaux mis à jour par la DGOS
- la veille à l'articulation et à la coordination des différents acteurs prenant part aux transports sanitaires (SDIS, SAMU, transporteurs sanitaires privés)
- l'animation du collège régional des transports sanitaires qui rassemble tous les correspondants de la thématique au sein des délégations départementales
- le partage des bonnes pratiques entre départements et entre établissements de santé publics et privés.

Il (elle) apporte sa contribution sur :
- le suivi des orientations du PRS à décliner dans les établissements de santé pour l'ensemble de ses thématiques
- la préparation, l'analyse et la formalisation d'études à destination des établissements de santé ou en provenance des établissements de santé (rapports d'activité annuels, tableau de bord de suivi, gestion d'appel à projet, etc.)
- l'ensemble des missions du service (enquêtes, programmes régionaux,…)
- la rédaction de notes, courriers, éléments de langage, discours à destination du directeur général ou du directeur de l'organisation des soins
- la gestion de crise en matière de tensions hospitalières
- le déploiement et le suivi des réformes

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et mission des services de l'Etat dans le champ concerné
Cadre légal et réglementaire de la santé publique et des politiques sanitaires
Réglementations relatives à l'exercice médical, aux bonnes pratiques, à l'éthique et à la déontologie
Autorisations d'activité de soins
Principes et méthodes de l'inspection et/ou contrôle
Outils bureautiques et informatiques

Savoir-faire

Animation et coordination d'équipe notamment gestion des compétences
Capacité de synthèse, d'analyse
Posture de réflexion stratégique, prospective et transversale
Capacité à réagir et à prendre des initiatives dans des domaines sensibles et parfois dans l'urgence
Capacité à coordonner des projets
Capacité à conduire des changements sur l'organisation de l'offre de soins et la mise en œuvre des évolutions réglementaires

Savoir-être nécessaire

Sens des relations humaines (écoute, dialogue, diplomatie, médiation)
Travail en équipe et partage d'informations
Autonomie, capacité d'initiative, être force de propositions et d'innovation
Capacité d'adaptation
Savoir représenter l'institution avec rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités

Informations complémentaires

Pour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca : ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR - Chargé(e) de mission Service des Filières Urgentes & Intensives H/F

Pour les candidats qui ne sont pas agents des organismes de sécurité sociale, nous ne pouvons proposer de CDI mais un CDD de droit public de 1 à 3 renouvelables

Les candidatures sont à renseigner sur : ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR - Site d'offres d'emploi (talent-soft.com)

Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :
- Lettre de motivation
- CV

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

Contact

Pour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca : ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR - Chargé(e) de mission Service des Filières Urgentes & Intensives H/F

Pour les candidats qui ne sont pas agents des organismes de sécurité sociale, nous ne pouvons proposer de CDI mais un CDD de droit public de 1 à 3 renouvelables

Les candidatures sont à renseigner sur : ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR - Site d'offres d'emploi (talent-soft.com)

Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :
- Lettre de motivation
- CV

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr