Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Études, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
* Réalise l’ensemble des documents graphiques relatifs à la conception d’un projet.
* Définit et organise le classement des documents.
Missions / conditions d'exercice
* Concevoir un projet à l’aide des logiciels DAO : AUTOCAD – COVADIS / (un plus : INFRA WORKS).
* Contrôler des relevés de sites en lien avec les marchés topographiques.
* Contrôler les plans des prestataires, contrôle de l’application de la charte graphique TPM en retour des plans des bureaux d’études externes et des entreprises.
* Organiser les archives graphiques et leurs supports.
* Maitrise de la 3D COVADIS (MODULE VRD du logiciel).
* Connaissance des normes de giration de tous les véhicules lourds, savoir les appliquer avec le logiciel.
* Maitrise de la conception des réseaux humides.
* Comprendre, créer et modifier un réseau humide.
* Savoir dimensionner un réseau par rapport à un débit donné.
* Les normes de fonctionnement d’un réseau : pluvial, d’assainissement, eau potable.
* Connaissance des normes du mode doux (dimensions et préconisations).
* Accessibilité PMR (normes et préconisations).
* Environnement (normes et préconisations).
Profils recherchés
Les « savoirs » :
* Maitrise des aspects techniques en VRD, Normes, documents techniques unifiés (DTU) et conventions graphiques propres à chaque domaine technique, (infrastructures et réseaux, paysage, …)
* Connaissance des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales
* Maitrise des outils bureautiques
Les « savoir-faire » :
* Planifier la réalisation de documents
* Calculer les métrés (linéaires, surface et volumes)
* Lire les plans à toutes échelles
* Mettre à jour des plans
* Renseigner une base de données informatisées
* Créer et mettre à jour des tableaux de bord
Les « savoir-être » :
* Sens du relationnel, esprit d’équipe
* Savoir écouter et traduire l’expression des besoins
* Autonomie
* Sens de l’initiative et des responsabilités
* Rigueur
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