Directeur (trice) général (e) des services

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Commune de Campénéac est située sur l’axe Rennes-Lorient et à proximité de la forêt de Brocéliande. Elle compte 2060 habitants et dispose d’un bourg doté de commerces et de professionnels de santé ainsi que d’un tissu associatif actif.
Une équipe municipale unie, impliquée, dynamique et qui porte des projets structurants pour la Commune.
Descriptif de l’emploi :
Poste vacant suite à une mutation.
Mise en œuvre sous les directives des élus, des politiques déclinées par l'équipe municipale.
Organisation des services de la Commune
Elaboration du budget et gestion des ressources humaines Missions / conditions d'exercice Mission :
Activités principales :
•Elaboration et suivi du budget
•Comptabilité de l’investissement
•Préparation, mise en œuvre et suivi des décisions du conseil municipal
•Assistance et conseil aux élus
•Gestion des ressources humaines
•Gestion des dossiers de marchés publics
•Gestion des demandes de subventions
•Gestion du Centre Communal d’Action sociale : organisation des réunions, pré instruction des dossiers APA et aide sociale, gestion des dossiers FEE
•Gestion des commandes administratives

Activités occasionnelles :

Participation à l’organisation des scrutins électoraux
Comptabilité de fonctionnement Profils recherchés Profil demandé :
•Connaître l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
•Connaître les règles de la comptabilité publique, du budget, de la nomenclature comptable M57, des marchés publics
•Connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
•Maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur, logiciel de comptabilité, de paie
•Bonne maitrise de la langue française
•Connaître et savoir appliquer les règles du statut de la FPT
•Connaître et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
•Savoir s’organiser et gérer les priorités
•Discrétion
•Etre à l’écoute, savoir communiquer
•Etre rigoureu(x)se
•Avoir le sens du service public
•Savoir prendre des initiatives
•Savoir travailler en équipe
•Avoir des capacités d’encadrement

Poste à temps complet basé à CAMPENEAC à pourvoir à compter du 02/01/2025
Horaires de travail : 39h/semaine (23 jours de RTT)
Rémunération selon grade + NBI (30 points) + RIFSEEP
Action sociale : Possibilité de participation à la mutuelle et la prévoyance + adhésion CNAS + possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel + Chèques cadeaux de fin d’année.