Administrateur réseau h/f (it)

? Quel sera votre poste ? ?

?Lieu : Niort
? Télétravail : 2 jours de TT

Tu auras pour missions de :

Assister et conseiller dans le choix et l?utilisation des méthodes
Informer sur les évolutions
Former aux nouvelles technologies et systèmes
Participer aux études et développement & conduite d?études ponctuelles
Gèrer des normes, méthodes, outils et référentiels
Mettre en place les normes, méthodes et outils et en vérifie l'application
Certifier des composants et applications développées
Aider à l'automatisation des taches



Profil candidat:
?Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne?

Expertises attendues :

Firewall (Fortinet, check point, Palo Alto, Firepower)
Load balancer (F5)
CASB/DLP (Netskope)
VPN SSL (CISCO ASA)
Outils d'analyse réseau (Service Pilot, Tuffin, Riverbed)
Anti-DDOS (Netscoout / Radware)
Cloud (azure)
NDR (Vectra)
Proxy Web
WAF
Protocoles et bonnes pratiques de sécurité



? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client
Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. ?



?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.



?Les petits plus ?

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés