Chargé de projet

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Composé de la Région Bretagne, du Département des Côtes d'Armor et de Saint-Brieuc Armor Agglomération, le Syndicat mixte du Grand Légué (SMGL) a trois missions : 1. la gouvernance à l'échelle du périmètre de plan de référence, 2. la maîtrise d'ouvrage des opérations et projets transversaux et 3. la gestion et le développement du port de plaisance de Saint-Brieuc Le Légué et de la réparation navale.
Présidé par la Région en la personne de Gaëlle Nique, conseillère régionale, le SMGL est un véritable outil commun au service de la valorisation du Légué dans ses composantes portuaires (5ème port de commerce de Bretagne, grand port de plaisance de Bretagne Nord) et urbaines ; il joue un rôle majeur pour le développement urbain et économique de cet espace.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Syndicat mixte du Grand Légué et fonctionnelle des services techniques des membres du SMGL, chargé(e) de projet aura en charge les dossiers structurants du Syndicat mixte en lien étroit avec les élus et services des trois collectivités membres (Région Bretagne, Département des Côtes d'Armor et Saint-Brieuc Armor Agglomération).
évoluera en fonction des missions confiées par la Présidente ou la Directrice, notamment : le suivi de l'étude de développement du port et la mise en œuvre du schéma directeur du port du Légué ainsi que le pilotage du PPI su SMGL (valorisation des sédiment et dragage du port de plaisance), la clôture et le renouvellement des DSP ou encore la mise en œuvre de l'évolution du Syndicat mixte (gouvernance et missions). sera accompagné(e) de la Responsable administrative et financière pour le suivi des dossiers. Missions / conditions d'exercice Mission principale : mise en œuvre du schéma directeur du port du Légué impliquant :
* le suivi de l'étude préalable de développement du port et de la concertation associée
* le déploiement du schéma directeur du port du Légué
* le pilotage du PPI du Syndicat mixte
* l'appui à la mise en œuvre des évolutions de la gouvernance du SMGL au regard du nouveau schéma directeur
* la participation à la clôture et à la relance des délégations de service public
* la rédaction de documents de synthèse des études et projets à destination de la direction, des services des collectivités membres et des élus

Missions annexes :
* Participer à la transversalité entre service technique des membres
* Contribuer à la communication des actions faites par le SMGL
* Représenter le Syndicat mixte dans les réunions partenariales
* Participer aux démarches de recherche de financement des projets
* Assurer l'intérim de la direction en cas d'absence de la Directrice Profils recherchés Savoirs : Connaître et maîtriser les règles des marchés publics et des délégations de service public, Connaître le code de la commande publique et les procédures administratives, Gestion de projet : Piloter les études/projets de l'évaluation des besoins à la réception des prestations, Maîtriser les démarches de projet complexe, Maîtriser les techniques rédactionnelles et de synthèse, Disposer de connaissances en matière de domanialité publique (AOT), Disposer de connaissances et/ou expérience en matière portuaire ou littoral

Savoirs faire : Conseiller et alerter sur les risques juridiques et leur traitement, notamment sur le montage des marchés publics, Mener des réunions avec des élus ou des cadres de différentes structures (associations, collectivités, etc.), Rédiger des fiches de synthèse, des comptes-rendus, des délibérations, Travailler en transversalité avec les collectivités, la CCI, le conservatoire du Littoral, la réserve naturelle, le CLUPIP, les associations locales, Assurer le reporting vers la Présidente, la Directrice et les services des trois collectivités membres

Savoirs être : Disposer d'un sens de l'observation et de l'adaptation, Disposer d'une aisance relationnelle et d'une bonne communication avec différents publics, Disposer d'une aisance rédactionnelle (notes de synthèse, marchés publics, DSP), Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité, Être autonome dans ses missions, Ouverture d'esprit et créativité, Capacité à travailler en équipe