Coordinateur maintenance nord est et travaux (h/f)

TotalEnergies Marketing Réunion est une société certifiée ISO 9001, ISO 14001 et 45 001.

Les stations-services sont des installations classées pour la protection de l’environnement.

Respect de la réglementation et de ses évolutions.

Mise en œuvre et maintien des exigences HSEQ-DD de TotalEnergies Réunion, et également de la Compagnie.

Maintien d’un niveau de service élevé et d’une force Technique/Sécurité.

Remplace le coordinateur maintenance Sud-Ouest, le pilote contrat, responsable travaux et ouvrier de maintenance lors de leurs absences.

Suppléants : coordinateur maintenance et pilote contrat sur certaines tâches.

Ne peut s’absenter en même temps que : coordinateur maintenance (au moins une personne présente) & Responsable Travaux.


Activités

Veiller au respect de la règlementation ainsi qu’à la sécurité des biens et des personnes sur les stations.

1. Respecter et faire respecter les 12 règles d’or, les règles de sécurité de la Compagnie.
2. Veiller à la qualité des opérations réalisées par les prestataires et s’assurer du bon respect des règles de sécurité et de la règlementation : réalisation de contrôles sécurité et qualité chantier.
3. Établir avec chaque prestataire un plan de prévention, l’analyser et l’archiver.
4. Entretenir des relations permanentes avec la direction commerciale en charge de la gestion des sites, le service logistique et le département QSE.
5. Participer aux cessions des sites, organiser et suivre les opérations de démontage d’installations.
6. Mettre à jour les informations techniques et patrimoniales (synoptiques, plans, inventaires, GMAO...).
7. Former et informer les détaillants à la bonne utilisation et à l’entretien courant des matériels mis à leur disposition.
8. Suivre les exigences règlementaires et les dossiers spécifiques.
9. Est l’interlocuteur du siège TotalEnergies sur ERIS.
10. Prescripteur technique : définit le cahier des charges et les conditions techniques particulières et s’assure de leur respect dans l’exécution de la prestation dont il a la charge afin de gérer les aspects HSE. Assure l’interface avec l’acheteur.
11. Passe ses commandes et autorise la facturation des commandes sur son périmètre.
12. Maintenance curative et préventive : est en charge de la maintenance curative et préventive sur l’ensemble des installations ainsi que des petits investissements de mise à niveau sur une zone couvrant la moitié de l’ile de la Réunion.
13. Intervient sur les stations, ainsi que chez les clients Gaz Vrac, Carburants et lubrifiants.
14. Prend en charge au « fil de l’eau » les opérations urgentes relayées par le Pilote Contrat et qui nécessitent une analyse approfondie (dépannages, remplacement d’équipements défectueux, mise en cause de la sécurité des biens et des personnes, levée des non-conformités, injonctions de l’administration…) et participe à l’analyse détaillée des évènements survenus.
15. Veille à la bonne application des contrats de maintenance et pilote localement les prestataires, notamment en termes d’application des normes HSE du Groupe et établit avec les prestataires les plans de prévention.
16. Met en place et suit les opérations de maintenance par le(s) sous-traitant(s).
17. Auditer périodiquement le patrimoine, notamment par le biais d’une Visite Technique Annuelle exhaustive, et proposer des plans d’actions en cohérence avec la stratégie du Réseau.
18. Mettre à jour l’outil ERIS.
19. Anticiper les investissements de remplacement des équipements vétustes afin de favoriser une démarche de maintenance préventive.
20. Établir un plan de maintenance sur 3 ans sur son secteur.
21. Conseiller les clients CG de TotalEnergies Marketing Réunion dans les domaines techniques et règlementaires, estime le montant des éventuels travaux dans le cadre d’un renouvellement de contrat (accompagnement des délégués commerciaux sur site lors des renouvellements de contrat et des projets d’investissements).
22. Participer aux opérations de soutage quand nécessaire.
23. Est en charge d’une partie des « petits travaux » en stations-services réalisés ponctuellement ou en campagne multisites ainsi que les travaux sur les installations des clients commerce général, lubrifiants et GPL Vrac.
24. Coordonner, planifier, suivre et réceptionner ces travaux.
25. Remplacer le Responsable Travaux pendant ses congés.
26. En cas de surcroît d’activité, coordonne, planifie et suit ponctuellement des travaux de nouvelle création de station ou projets (500ke à 1Md’€).


Profil du candidat

Profil Technique

Niveau Bac +3. Expérience de 2 ans dans l’activité maintenance ou travaux.

Sens des responsabilités.

Capacité d’organisation et rigueur dans le travail.

Capacité d’analyse.

Capacité de travail importante.

Réactivité et disponibilité, aptitude à travailler en équipe.


Informations supplémentaires

Il/elle est en charge de la maintenance et des petits travaux des stations-services de son secteur ainsi que chez les clients Gaz Vrac, Carburants et lubrifiants.

Valide la conformité règlementaire des sites et propose un plan de maintenance / travaux pour maintenir et améliorer les sites de son secteur.

A la demande des commerciaux, il/elle les accompagne sur les sites clients, prospects, AO et propose la meilleure offre technique au meilleur coût.

21 Stations Services ; 60 Clients Carburant et lubrifiants ; 60 Clients Gaz Vrac.

Le périmètre détaillé de la mission pourra évoluer en fonction de la volumétrie des sites.

Budget annuel : 0,5 à 1 M Euros yc travaux.

Finalités :

Mettre en œuvre la politique préventive de maintenance et de mise à niveau des stations et des installations des clients du commerce général, pour assurer une disponibilité optimale des équipements sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.

Respect de la réglementation.

Satisfaire les clients internes et/ou externes.

Obtention d’un niveau optimal de sécurité et de sûreté des biens et des personnes, et prévention des pollutions.

Priorisation et planification des dépenses, contrôle des prestations sous traitées.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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