Description de l'entreprise
Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.
Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Dans le cadre de nos projets Recherche et Innovation au sein de notre agence de Brognard, vous travaillerez sur la mise en service d’un système d’extrusion 3DEvo, servant à réaliser du filament pour imprimante 3D, dans le cadre de l’élaboration d’une technique de recyclage de matériaux plastiques de diverses provenances.
L’objectif de ce stage est de réaliser des protocoles fiables de recyclage de déchets issus de l’impression 3D, notamment sous forme de pièces finies ou de bobines de filament.
La démarche envisagée est la suivante:
* Prise en main des outils mis en œuvre dans l’entreprise
* Etude de l'homogénéisation du filament extrudé
* Elaboration d’une méthode de mise en forme de matériaux liquides fondus (étuvage, mise sous vide…)
* Elaboration d’un protocole de tests d’additifs polymérisant (viscosité, mélange…)
Poste à pourvoir entre Janvier et Mars 2025
PFE - Stage de fin d'études obligatoirement
Qualifications
* Formation bac +5 avec une spécialisation en matériaux
* Connaissances en impression 3D (si possible le procédé par dépose de filaments fondus) et logiciel de génération de gcode (Cura, simplify3D)
* Compétences en essais en laboratoire et élaboration d'un protocole d’essais sur matériaux
* Connaissances en mécanique des matériaux, notamment dans le domaine des thermoplastiques.
Informations supplémentaires: Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci.
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