Business manager h/f

SQUARE MANAGEMENT - Cabinet de conseil européen en stratégie et organisation

Square Management est un projet entrepreneurial ambitieux qui, dès sa création en 2008, a eu pour objectif de devenir un acteur majeur du conseil en stratégie et organisation. Aujourd'hui, le cabinet, composé de 900 consultants en France, Belgique et Luxembourg, a connu l'une des plus fortes croissance sur son marché. Square Management est devenu l'un des leaders des cabinets de conseil français en stratégie et organisation.
Notre ambition est de devenir, à horizon 2027, le premier cabinet de conseil européen en stratégie et organisation. Cette ambition passera par le doublement de notre chiffre d'affaires qui se fera par le recrutement de nouveaux talents, l'intégration de nouveaux cabinets en Europe, et une diversification sectorielle.
Square Management accompagne les grandes entreprises dans la conception, la définition et la réalisation de leurs projets de transformation. Partenaire historique des banques et des assurances, nous développons des partenariats majeurs au sein des secteurs de la distribution, les biens de grande consommation, le luxe et l'industrie. Notre cabinet est reconnu pour son expertise qu'il adresse au travers de ses 9 domaines d'excellence (Data, Digital & Marketing, Innovation, Organization & Efficiency, People & Change, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability) ainsi que pour la qualité de ses consultants.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Seminaire VOTRE FUTUR
Poste entrepreneurial et challengeant, le rôle de Business Manager chez Square Management est unique dans les métiers du conseil en stratégie et organisation.
Votre mission consiste à développer votre propre Management Unit :
· DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : Développer la proposition de valeur de Square Management auprès de Responsables et Directeurs opérationnels issus des grands groupes, et assurer toute la relation commerciale : prospection, rencontres, réponses aux appels d'offres, propositions, soutenances, négociation puis accompagnement du client pendant la mission.
· RECRUTEMENT : Piloter le process de recrutement de A à Z pour attirer puis recruter les meilleurs consultants issus des grandes écoles et universités.
· MANAGEMENT : Accompagner la carrière de vos consultants et les faire grandir : Appréciation, Choix de formations, Management et collaborer ensemble sur le développement du business
Vous serez amené à piloter la performance financière de votre Management Unit : gérer vos clients et vos équipes de consultants. Une fois vos objectifs atteints, vous évoluerez au grade de Manager et à votre tour, vous formerez des managers juniors. Une expérience riche, exigeante et ambitieuse avec une forte dimension entrepreneuriale avec des perspectives d'évolution.