Placée au sein du pôle accompagnement filière et pilotage stratégique, la direction communication & marketing de l’IFCE détermine la stratégie de visibilité de l’IFCE sur tous les médias disponibles existants et à venir (ex : presse, salons, digital, documents imprimés).
L'équipe nationale est composée de 5 personnes : 1 responsable, 3 coordinateurs (relations publiques, digital et harmonisation de la visibilité) et un chargé de communication. Cette équipe propose les outils de déploiement des plans d’actions de communication des 6 pôles de l’IFCE, assure la coordination et la cohérence de toutes les actions. En lien avec la direction générale, elle détermine les messages de manière à améliorer la lisibilité et la visibilité des diverses missions de l’IFCE.
La direction communication & marketing porte aussi la stratégie de marques de l’établissement et la coordination du référentiel de prestations proposées aux usagers et clients.
Le responsable communication – coordinateur relations publiques - développe et met en œuvre les actions de communication (interne et externe) pour le compte de l'IFCE. Il est responsable de la visibilité de l’IFCE, de la cohérence des messages et des outils utilisés dans son périmètre d’action, ici les relations publiques.
Activités principales
Conçoit et rédige, en concertation avec la directrice communication & marketing, la stratégie annuelle de l'IFCE dans le périmètre des relations publiques, et la fait évoluer selon les signaux pertinents externes et internes
Est responsable de la mise en œuvre de cette stratégie, en s'appuyant sur les expertises des personnes de l'établissement
Assure les relations presse de l’IFCE :
o Coordination de la relation avec la presse (point de contact unique)
o Conception, rédaction et homogénéisation des supports adressés à la presse
o Coordination de l’achat des espaces publicitaires print/web
o Gestion du panorama de presse de l’IFCE
§ Assure les relations publiques de l’IFCE
o Mise à jour du fichier institutionnel national (avec l’assistante de direction générale)
o Coordination d’événementiels institutionnels
o Organisation de la présence de l’IFCE sur les salons et événements (une chargée de communication assure la mise en œuvre)
o Choix et gestion des tenues et objets de représentation (une chargée de communication assure la mise en œuvre)
· Assure un reporting régulier des activités de son groupe projet
· Gère le budget de son projet dans le cadre de l'enveloppe annuelle
· Intègre les projets menés par les directions de l'établissement qui présentent un lien avec son périmètre d'action
Activité secondaire
· Est le responsable communication dédié à la mission « coordonner les actions de promotion de la filière équine française à l’international » et donc assure la mise en œuvre des actions.
Niveau d’études : minimum Licence en communication ou domaine d’activité équivalent
ET minimum 4 ans d’expériences en relations publiques
Savoir-faire
- Communication, notamment relations publiques (ex : relations presse, relations partenaires, influence)
- Gestion de projet
- Connaissance de la filière équine et des institutions indispensable
- Excellente expression écrite et orale
- Connaissance des outils de suivi des relations médias, des logiciels de la suite Adobe pour la production des contenus
- Maîtrise de l’Anglais à l’oral comme à l’écrit (niveau B1 demandé)
Savoir-être
- Aisance relationnelle, capacité à cerner son interlocuteur
- Capacité d’adaptation et de réactivité face aux demandes et aux imprévus
- Force de proposition pour adapter les pratiques aux usages du métier
- Capacité à transmettre sa stratégie et ses idées et proposer des solutions pragmatiques à ceux qui doivent les mettre en œuvre
CV + lettre de motivation à transmettre avant le 16/02/2025 à xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
L’Institut français du cheval et de l’équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle du Ministère de l’agriculture de la souveraineté alimentaire et de la forêt et du Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
· Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
· Etre l’institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d’Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d’origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l’issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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