Conducteur / conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (h/f)

-Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,

- Alimenter la machine en matières premières,
- Contrôler la conformité d'aspect du produit à la sortie machine,
- Effectuer des réglages et la maintenance de 1er niveau,
- Effectuer les changements de format sur sa machine,
- Réaliser des diagnostics de panne et intervenir dans son domaine de compétences,
- Effectuer les retouches manuellement en cas de non-conformité et faire des opérations de reprise de bouteilles,
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements et du matériel (nettoyage CIP-COP si besoin),
- Renseigner les documents de suivi de production,
- Faire un état régulier de son activité au chef d'atelier,
- Rédiger les modes opératoires sur ordinateur,
- Est responsable d'arrêter la ligne en cas de problèmes pouvant avoir un impact sur la sécurité (Homme et/ou alimentaire).

Profil souhaité :

- CAP ou BAC Technique, avec 1ère expérience réussie en conduite de ligne,
- De préférence une expérience en agro-alimentaire,
- Précis, organisé, méthodique, proactif, positif et constructif, le titulaire du poste sait analyser, structurer et synthétiser les évènements survenus dans une journée,
- Bon communicant, sachant transmettre des informations et travailler en équipe,
- Ouvert au changement et sait appréhender de nouveaux processus.

Rémunération :

- 1 900 € brut,
- Base 35h avec acquisition de RTT, soit 37,33h/semaine,
- 2,50 € brut / jour travaillé : prime habillage.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV à evreux@triangle.fr

Experience: 3 An(s)

Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.