Responsable paie — h/f

Responsable paie — H/F

• Manager les gestionnaires paie et le processus de paie pour garantir une paie de qualité en conformité avec les exigences réglementaires et conventionnelles.
• Contribuer à la gestion de projets transverses portant notamment sur des évolutions de la législation, de l’application des accords d’entreprise, des évolutions de l’organisation, de l’uniformisation des pratiques, ...
• Assurer la clôture de la paie mensuellement (virements, charges sociales, DSN, lien avec la DAF et le contrôle de gestion, ...)
• Être le référent contrôle interne de la DRH
• Informer et conseiller l’équipe de la DRH et les managers de l’ICO dans son champ de compétence
• Assurer une réponse de qualité aux questions des salariés et s’assurer de la qualité des réponses des gestionnaires paie.
• Assurer la permanence de la paie en cas d’absence d’un gestionnaire paie et prendre la gestion d’un portefeuille de paies en relais de l’équipe
• Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+5 en paie, RH ou gestion
• Vous bénéficiez de connaissances dans la paie et le droit du travail.
• Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Une connaissance du logiciel TEAMS RH serait un plus
• Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
• Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur

NOS ATOUTS
• Rémunération selon la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer
• Prime SEGUR
• Mutuelle attractive avec participation de l’employeur à hauteur de 75 %, qui peut couvrir la famille et une prévoyance de qualité
• Télétravail possible (1 jour/semaine) après 6 mois d’ancienneté
• Une offre riche du CSE : subventions cultures/sport, billetterie, réduction sur des séjours de vacances...
• Prime de mobilités douces pour les salariés venant en vélo ou en covoiturage
• Aménagement de fin de carrière
• Intégrer un centre expert qui prône l’égalité salariale entre les femmes et les hommes (Index H/F : 93/100)
• Intégrer un centre qui se soucie des problématiques de développement durable : comité développement durable, prime mobilité douce, covoiturage en véhicule électrique mis à disposition par l’ICO pour naviguer entre les deux sites...

CONTRAT – STATUT
• Prise de poste : Dès que possible
• Type de contrat : CDI 100%
• Statut : Cadre
• Lieu : St Herblain
INSTITUT DE CANCÉROLOGIE DE L'OUEST - Saint-Herblain
L’ICO est un établissement de santé privé d’intérêt collectif qui assure des missions de prévention, de soin, de recherche et d’enseignement dans le champ de la cancérologie.

Nos 1 600 salariés, répartis sur deux sites (Angers et St Herblain), s’engagent au quotidien dans la prise en charge des patients autour de valeurs fortes : l’engagement, l’esprit d’équipe et le respect.
La Direction des Ressources Humaines compte une équipe de 17 professionnels, composée d’un directeur, de 6 cadres et 10 techniciens qualifiés.
https://www.institut-cancerologie-ouest.com/
Saint-Herblain
Bac +2/+5 en paie, RH ou gestion
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Gestionnaire paie