Responsable du pôle jeunesse et chargé du développement du jeu (h / f)

Rattaché à la Direction Générale, service Médiathèque et annexes, vous serez sous la responsabilité de la Directrice du réseau des médiathèques.

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

Missions principales :

* Responsable de la mise en œuvre de l’offre de lecture publique à destination du public jeunesse, vous êtes le garant du service public au sein de votre section ainsi que de la qualité des collections.
* Chef de projet pour le développement du jeu à l’échelle du réseau, vous menez un travail de coordination des fonds auprès de l’ensemble des équipes et vous impulsez les actions de médiation autour des collections.
* Vous effectuez un travail d’encadrement hiérarchique et fonctionnel auprès des équipes et de pilotage de projet.

Activités principales :

1. Diversification et valorisation de l'offre à destination du public jeunesse au sein du réseau de lecture publique :

* Conception et mise en œuvre de la politique documentaire.
* Développement d'un fonds polyvalent autour du jeu.
* Travail sur la cohérence et la lisibilité de l'offre culturelle.
* Travail en lien avec le responsable du Pôle Multimédia autour des nouvelles pratiques culturelles.
* Veille au bon fonctionnement du circuit du document et à la qualité de l'offre documentaire.
* Gestion du budget.
* Encadrement des équipes et gestion de projets, travail en transversalité - Formation et évaluation des agents, organisation du temps de travail.
* Diffusion d'une culture du service public.
* Intégré à l'équipe de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de lecture publique.

3. Gestion du service public :

* Qualité du service rendu aux usagers.
* Proposition de nouveaux services et diffusion d'une culture du jeu.
* Suivi des projets et des animations menés dans le cadre du Pôle Jeunesse.

Expérience du candidat :

* Exigée.

Savoir :

* Connaissance pratique des nouveaux usages en bibliothèque et des notions de mixité de publics.
* Connaissance de l'univers du livre et des enjeux bibliothéconomiques.
* Bonne connaissance de la production éditoriale, ainsi que des différents formats de ressources.
* Connaissance fine des différentes opérations de traitement du document.
* Très bonne culture générale.

Savoir-faire :

* Expérience en management hiérarchique et fonctionnel.
* Compétences rédactionnelles et capacité d'expression orale.
* Maitrise de la gestion de projet.

Savoir-être :

* Sens du service public.
* Leadership et assertivité.
* Capacité d'adaptation, créativité et dynamisme.
* Goût pour le travail collectif et ouverture d'esprit.

Rémunération et avantages :

* Rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA).
* Primes en complément de la rémunération.
* 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement.
* Compte épargne temps.
* Nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...).
* Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville.
* Formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière.
* Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels.

Télétravail :

* Le télétravail est mis en place à Drancy.
* Remboursement à 50% des abonnements de transport en commun.
* Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€.
* Flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels.

Autres :

* Coffre fort électronique offert à vie.
* Restauration collective possible sur place.
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