Responsable ressources humaines / responsable rh f/h

Fr, 1er hub de l'emploi et des métiers de l'industrie est une initiative de l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie).

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.
Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.
SACMI, filiale du groupe POMA recherche son(sa) futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), poste en CDI basé à Gilly sur Isère (73).
Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale, vous supervisez la gestion administrative du personnel, la paie, les déclarations sociales, le recrutement et la formation des salariés de l'entreprise (120) dans le respect du droit du travail. Vous aurez également pour responsabilité hiérarchique une équipe de 2 personnes au sein du service Ressources Humaines (RH).

Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel,
Conseiller et former les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
Elaborer et suivre les « reporting », les tableaux de bord sociaux,
Définir la politique RH et piloter son déploiement dans les domaines de la formation, du recrutement, de la paie…,
Optimiser les processus et outils informatique RH existants par une veille régulière dans le domaine,
En qualité de membre du Comité de Direction (CODIR) :
Management transversal des sujets RH et support à la filiale COMAG,
o Accompagner la montée en compétence en proposant des formations destinées à maintenir et renforcer les compétences clé du service RH,
Vous disposez d'une formation de type BAC+5 en Management des Ressources Humaines et justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans idéalement dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les systèmes d'information RH (gestion administrative, paie, temps et activité etc…).
Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l'égalité professionnelle, de l'emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.