Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.
Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).
Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs. Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Dans le cadre des missions transversales assurées à la Direction de la lecture publique et des bibliothèques, et rattaché au chef du Bureau des ressources et de l’innovation, vous assurez les missions suivantes :
* L'administration du système intégré de gestion de bibliothèque
* La participation à la gestion et à l'animation du portail de la lecture publique Moselia autour des ressources et des collections
* La participation au développement de services innovants
* La coordination et le suivi des rapports d’activité
Système Intégré de Gestion de Bibliothèque :
* Opérer la maintenance des bases de données et du logiciel SIGB
* Assurer l'intégrité des données et des paramètres
* Veiller à l'harmonisation de la description bibliographique des documents catalogués et au respect des normes
* Produire des statistiques et des états et exploiter les résultats
* Accompagner les services territoriaux dans l'utilisation quotidienne du logiciel
* Gérer les services en ligne destinés aux utilisateurs
* Conseiller sur les besoins d'évolution des fonctionnalités
Moselia, le portail de la lecture publique :
* Accompagner les services territoriaux dans l'utilisation quotidienne du logiciel
* Conseiller sur les besoins d'évolution des fonctionnalités
Ressources et Services innovants :
* Participer à l'élaboration de nouveaux services en bibliothèque
* Gérer et promouvoir les services mis en place
* Accompagner les services territoriaux dans la mise en œuvre des services et l'accès aux ressources
Mission administrative :
* Etre l'interlocuteur du Service du Livre et de Lecture et suivi des rapports d’activité
Compétences requises :
* Posséder une bonne connaissance du métier de bibliothécaire et des normes bibliographiques
* Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel et Outlook), informatiques et multimédia
* Posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métier dédiés
* Etre apte au travail en équipe
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
CDD jusqu'au 31/05/2025 (remplacement d'un agent indisponible) - possibilité de renouvellement en fonction de la durée d'absence de l'agent titulaire.
Rémunération : 1805 € net mensuel avant prélèvement à la source
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition.
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