Thermicien – assistant d’opérations (h/f)

À propos

L’association SOLIHA Grand Paris recrute pour le pôle Réhabilitation accompagnée

1. 1 THERMICIEN (H/F) – ASSISTANT D’OPERATIONS OISE
2. 1 THERMICIEN (H/F) – ASSISTANT D’OPERATIONS VAL D’OISE

Lieux d’intervention : SUD OISE ET VAL D’OISE (Cergy)
Contrat : CDD – 7 mois
Poste à pourvoir : dès que possible

CADRE :

SOLIHA Grand Paris association de 170 salariés spécialisée dans l’amélioration et l’adaptation de l’habitat est un acteur reconnu du secteur de l’économie sociale et solidaire

Il réalise des missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de façon neutre et objective, au sein d’une structure certifiée ISO 9001 et SGS-Qualicert.

Le pôle « Réhabilitation accompagnée » est constitué de 4 services spécialisés dans l’accompagnement des particuliers, copropriétés et petites communes pour la réussite de leurs projets de travaux (rénovation énergétique, maintien à domicile).

Dans le cadre de son action dédiée au conseil et à l’accompagnement des travaux de rénovation énergétique des particuliers, service ECO RENOV’ le pôle recrute 1 thermicien, assistant d’opérations pour intervenir dans le sud de l’Oise et 1 thermicien, assistant d’opérations pour intervenir dans le Val d’Oise.

MISSIONS :

Intégrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique

Les missions sont variées, avec aussi de nouveaux projets en développement :

3. Assurer des visites à domicile afin de conseiller les propriétaires sur leur projet de rénovation,
4. Evaluer l’état du logement aussi bien en termes énergétiques, que de décence ou de sécurité,
5. Réaliser des diagnostics et des audits énergétiques réglementaires,
6. Accompagner le ménage en qualité d’assistant à maîtrise d‘ouvrage sur le plan administratif, technique et financier.

PROFIL :

7. Formation BAC+2/3 ou supérieur avec une spécialisation en énergie, thermique et rénovation énergétique des bâtiments,
8. Possède de solides connaissances en efficacité énergétique et thermique du bâtiment y compris sur le terrain (connaissance des équipements et des modes constructifs),
9. Maîtrise des logiciels d’évaluation thermique (idéalement DPEWin et BAO Evolution SED de Perrenoud),
10. Connaissance de la réglementation technique et thermique liée à l’habitat,
11. Expérience souhaitée.

QUALITES RECHERCHEES :

12. Sens de l’organisation,
13. Rigueur et disponibilité,
14. Aptitude à travailler en équipe,
15. Respect des délais,
16. Sens du relationnel et pédagogie,
17. Capacité rédactionnelle,
18. Force de proposition,
19. Maîtrise des outils informatiques.

AUTRES CONDITIONS :

Permis B obligatoire (véhicules de service mis à disposition)

Contrat

CDD