Mécanicien-réparateur parcs et jardins - sault-les-rethel (h/f)

La société ROCHA recherche pour son magasin de Sault-les-Rethel, un(e) Mécanicien(ne) Parc et Jardin et Petits matériels.

MISSIONS :
- Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers,
- Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation,
- Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes,
- Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance,
- Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,
- Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires
- De formation technique
- polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques
- Méticuleux et méthodique

Salaire et avantages :
- Salaire selon profil
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.