Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation avec 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
Sous la bannière de la Croix-Rouge française, et situé à la Seyne sur Mer (Var), lepôle Folke BERNADOTTE, composé d'un IME, d'un SESSAD, d'un SESSAD (Pro) REPT et d'une EA, accueille au total plus de 128 jeunes, jeunes adultes, et adultes âgés de 10 à 25 ans et plus, au sein de quatre services éducatifs et d'une Entreprise Adaptée, chacun dédié à l'épanouissement de leur vie adulte, et à leur insertion sociale et professionnelle. Spécialisé dans l'apprentissage professionnel adapté et l'insertion, notre pôle forme ainsi à plus de 11 métiers. Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle Folke Bernadotte, le Directeur (-rice) des Services Éducatifs est responsable de la bonne mise en oeuvre du Projet d'Établissements de l'ensemble des services d'accompagnement des jeunes et jeunes adultes du Pôle Folke Bernadotte (soit l'IME, le SESSAD et le SESSAD REPT), en visant l'optimisation permanente du parcours des personnes jeunes accueillies, en lien avec la démarche qualité menée et de la réglementation existante.
Il dispose pour cela d'une délégation hiérarchique permanente sur l'ensemble des professionnels -hors Médecins- exerçant dans ces services d'accompagnement.
Du fait de sa connaissance globale des services éducatifs, il veille au bon déroulement des accompagnements des jeunes, et à l'adaptation permanente de l'organisation des services afin de répondre aux parcours spécifiques de chaque ou jeune adulte accueilli. Il fédère les équipes dans une dynamique de pôle et s'appuie sur les responsables de service et/ou responsable d'équipe afin de répondre à la mission du projet d'établissement qui est l'insertion sociale et professionnelle. En accompagnement également du bon déroulement de la démarche qualité (celle-ci étant également en lien avec les auto-évaluation et les évaluations externes), Il est garant de la qualité continue de l'accompagnement et de la QVT des professionnels de son ressort.
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