Business developer

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Job Description:

Afin d’accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un(e) Business Developer. Poste basé dans l'Oise, la Région Parisienne ou le Nord avec des déplacements réguliers sur la France et l’Europe.

Business Developer (H/F)

VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur Exécutif France de la division, votre mission principale est le développement de l’activité de rachat, reconditionnement et revente de mobiles. Vous serez acteur dans toutes les étapes de notre développement commercial :- Elaboration de la stratégie commerciale et de la mise en œuvre des actions opérationnelles.
- Analyse et suivi des données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective (anticiper les évolutions et les tendances des clients et utilisateurs)
- Maîtrise des évolutions tarifaires du marché et négociation des tarifs attractifs tout en maximisant la qualité des produits rachetés
- Identification des opportunités de rachat des lots de produits usagés
- Organiser la revente rapide des produits sur le marché (opérateurs, entreprises, assureurs, retailers)
- Elaboration des propositions commerciales et Négociation de la prestation commerciale
- Faire preuve de réactivité sur l’ensemble du process : achat, reconditionnement, revente
- Coordonner et mobiliser les ressources internes : faire preuve de leadership (être capable de fédérer les équipes autour d'orientations ou de décisions).
- Suivi de la bonne réalisation des prestations
- Réalisation d’un reporting régulier et de qualité en interne
Poste à pouvoir en CDI.

PROFIL SOUHAITE :
- Ecole supérieure de commerce (Bac +5)
- Expérience minimum de 10 ans en tant que Business Developer / Responsable Commercial dans l’univers de la téléphonie.
- Bonne connaissance du secteur des telecom
- Connaissances des process d’achat et de sourcing
- Connaissance des canaux de revente des produits de cet univers.
- La pratique courante de l’anglais est requise.

COMPETENCES CLES :
- Sens aigu de la stratégie commerciale dans un but de développement et un esprit de conquête
- Goût du challenge, Esprit entrepreneurial et start up
- Capacité à convaincre et à négocier
- Capacités d’écoute / Intelligence relationnelle
- Autonomie Réactivité Adaptabilité
- Orientation résultats
- Aptitude à travailler avec des contraintes de délai importantes

#LI-ZA1