Le poste
Dans le cadre de nos projets IRVE, nous recherchons un.e Chargé.e d’études IRVE expérimenté.e.
Vous serez principalement en charge des missions suivantes :
1. Prise en compte des données d’entrée auprès du client.
2. Réalisation des visites techniques pour réalisation des études de conception (selon nécessité de service)
3. Conception du projet jusqu’à sa validation client (En étroite collaboration avec le Chargé d'affaires)
4. Réalisation de dossiers techniques sur base la informatique
5. Réalisation des notes de calculs
6. Aide au chiffrage (selon expérience)
7. Contrôle des plans d’exécution.
8. Collaboration avec le conducteur de travaux opérationnel avant, pendant et après les travaux
9. Constitution des DOE
Profil recherché
Vous nous apporterez – Qui êtes-vous ?
10. Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC PRO Electricité, BTS Électricité ou équivalent avec une expérience professionnelle de 2 ans en tant que technicien d’études
11. Proposer des solutions techniques et les mettre en œuvre après accord du Chargé d'affaires
12. Organiser son travail et contrôler sa production en collaboration avec Chargé d'affaires/Conducteur de travaux
13. Rapporter sur son activité auprès du Chargé d'affaires
14. Connaitre et met en œuvre les outils techniques ou qualité et méthodes d’études
15. Avoir une bonne connaissance des métiers du tertiaire, de l'industrie et du logement en électricité est souhaitable
16. Etre autonome et disponible
17. Être doté.e d'un très bon relationnel qui vous permet d’être communiquant.e aussi bien avec vos équipes qu’avec vos clients.
18. Maîtrise du Pack Office et des outils Google
Les avantages à nous rejoindre
19. Salaire 2600 euros bruts mensuel voire plus selon expérience
20. Tickets restaurants
21. Primes trimestrielles
22. Prime vacances
23. Prise en charge à hauteur de 50 % des titres de transport mensuels
24. Mutuelle et prévoyance d’entreprise
25. Une politique soucieuse de l’environnement (protection de l’environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite….
26. Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles….
Le processus de recrutement
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
27. Etape 1 : un premier échange avec Violaine, Assistante RH
28. Etape 2 : un entretien avec Michaël, Responsable d’activités
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.