Technicien méthodes montage h/f

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client, de renommée internationale et exerçant dans le secteur Défense et Activités Militaires, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien Méthodes Montage pour son site de Roanne. Au sein du Département des Méthodes lndustrialisation, vous aurez pour mission de participer à la gestion d'un projet d'industrialisation d'un nouveau véhicule. En tant que Technicien Méthodes Montage, vos principales tâches seront :
Rédiger le documentaire de montage et de suivi des équipements (gammes techniques, relevé de contrôle, fiche de suivi) et en assurer l'entretien ;
Être le garant de la montabilité des équipements sur le véhicule dans des conditions sécuritaires et ergonomiques ;
Participer au traitement des faits techniques méthodes avec impact des évolutions sur le process et le documentaire associé ;
Etre en assistance technique des lignes de production ;
Analyser et exploiter des maquettes numériques véhicules (sous CATIA) ;
Définir les besoins d'outillages nécessaire ;
Mettre en place des actions d'amélioration continue : Optimisation des postes, chronométrages, ergonomie suppression des actions sans valeur ajoutée.

Salaire,
Intérim longue durée,
Gestion de projets sur produits à haute valeur ajoutée.

Experience: Débutant accepté

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...