Si vous rêvez d'embrasser une carrière dans le secteur aérien, nous avons peut-être une bonne nouvelle pour vous. La compagnie aérienne Cathay Pacific cherche à renforcer ses services financiers en Europe et recrute un Comptable en France (H/F, statut Agent de maîtrise).
Votre mission ? Au sein de l'équipe financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus opérationnels liés aux achats et à la comptabilité fournisseurs. Dans un premier temps, vous vous concentrerez principalement sur la création de bons de commande (PO) et la saisie des factures. Progressivement, vos missions s'élargiront à d'autres aspects de la gestion financière et de la conformité.
Vos principales missions :
1.Gestion des achats et des factures (priorité initiale)
-Créer et suivre les bons de commande (PO) dans SAP.
-Traiter les factures fournisseurs locales, incluant les validations dans le module SAP dédié au
traitement des services rendus sur les vols.
-Collaborer avec les équipes locales, régionales et le siège à Hong Kong pour résoudre les écarts
et les paiements rejetés.
2.Comptabilité et reporting
-Garantir une tenue rigoureuse des comptes.
-Préparer des rapprochements bancaires et d'autres analyses financières mensuelles.
-Participer à la préparation des prévisions de trésorerie et des rapports budgétaires.
3.Conformité et contrôle des coûts
-Assurer le respect des réglementations fiscales et comptables locales.
-Contribuer au suivi des écarts budgétaires et proposer des optimisations.
4.Support et amélioration continue
-Collaborer avec les équipes locales pour simplifier et optimiser les processus financiers.
-Fournir un soutien financier ponctuel pour des projets ou initiatives locales.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports aériens de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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