1. Accueil et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits
- Mettre en place des plages d'accueil du public physique + téléphonique en lien avec le guichet unique
- Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
- Donner la liste PMI des assistant(e)s maternel(le)s et renseigner sur les éventuelles disponibilités
- Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
- Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation
- Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié
- Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
2. Développement et animation d'un réseau de partenaires
- Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
- Participer à la mise en œuvre des projets inter-relais
- Mettre en place le programme d'activités en lien avec les autres relais du territoire
- Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI et la CAF
3. Animation et professionnalisation des assistants maternels
- Organiser des temps collectifs entre enfants, assistant(e)s maternel(le)s, parents, et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile
- Développer et promouvoir la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s par le biais des activités d'éveil
- Organiser des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative
- Favoriser le départ en formation et en faciliter l'accès en organisation les formations en partenariat avec les RPE du réseau
4. Coordination des relais du territoire Arlysère et guichet unique
- Coordonner et impulser les projets des relais en direction des différents publics (assistants maternels, enfants, parents) en partenariat éventuellement avec d'autres professionnels
- Harmoniser les pratiques des relais et soutenir les animatrices dans leurs missions
- Gérer l'organisation en veillant à la continuité de service : planning des congés, des heures, des réunions
- Accompagner l'animatrice du guichet unique dans ses missions.
- Evaluer les missions et objectifs des animatrices et définir avec elles leurs besoins en formation
- Organiser des réunions de service
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