Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower recrute pour un client, un technicien de maintenance.
Sous la direction du Responsable entrepot, Vous serez chargé(e) :
- Assurer le dépannage de la ligne et des machines de production dans les meilleurs délais et dans le respect des règles de sécurité.
- Réaliser les travaux de maintenance préventive selon la planification définie.
- Maintenir les installations et le matériel en bon état de fonctionnement.
- Effectuer les travaux d'amélioration des machines et installations, ainsi que leur mise en œuvre.
- Renseigner la documentation administrative.
- Gérer le stock de pièces détachées (GMAO).
- Assister les prestataires techniques extérieurs dans leurs interventions spécifiques.
Qualifications requises :
- Niveau d'étude minimum : Bac +2.
- Formation / Diplôme : BTS/DUT.
- Expérience requise : 1 à 3 ans.
Compétences recherchées :
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Esprit d'équipe et attrait pour les missions de terrain.
- Formation en maintenance industrielle (BEP, Bac Pro, BTS) avec une expérience de 2 ans dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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