Coordinateur facturation et recouvrement Grands comptes (F/H)
Au sein du Groupe EUROFINS (6,515 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays et 62 000 collaborateurs), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ‘‘Clinical Diagnostics’’ d’EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.
Nous recherchons, dans un contexte de forts enjeux et de développement, un(e): Coordinateur facturation et recouvrement Grands comptes (F/H).
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Optimiser les processus de facturation avec les grands comptes (Ephads, groupes, cliniques, …)
2. Recueillir, analyser et déployer les processus de suivi facturation auprès de nos établissements au niveau national.
3. Gérer les litiges, contentieux et indus.
4. Contribuer à l'amélioration des circuits administratifs.
5. Suivre et piloter les statistiques de facturation et du chiffre d'affaires des gros clients.
6. Être l’interlocuteur privilégié des laboratoires sur les sujets de facturations/recouvrements des grands comptes.
De formation Bac+2 min en comptabilité/facturation, vous disposez nécessairement d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire avec des connaissances en facturation médicale.
Vous avez de solides compétences en conduite de projets et mise en place de processus liés à la facturation.
Vous êtes autonome, force de proposition, intéressé par les opérations et orienté clients. Doté d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, fonctions avancées, idéalement VBA), Word et autres outils.
La connaissance du secteur santé (laboratoire, analyses médicales, hôpitaux, Ephads) est un plus.
Vous maîtrisez les normes comptables et êtes à l'écoute des évolutions fiscales, sociales ou juridiques.
Rémunération : selon profil et nombreux avantages : Accord d’intéressement, autres accords internes, diverses actions QVT (participations à des événements sportifs et caritatifs, cours de yoga…), télétravail, Carte Restaurant…
Date d'intégration souhaitée : dès que possible.
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