Rattaché à la RRH, vous intégrez une équipe de 10 Collaborateurs et intervenez sur les sujets suivants :
Gestion du recrutement :
* Recueil des besoins,
* Rédaction des offres d'emplois,
* Tri des CVs,
* Pré-sélection des candidatures et animation des entretiens d'embauches,
* Choix des candidats sélectionnés et retour aux candidats.
Gestion de la formation :
* Recueil des besoins,
* Déploiement du plan de formation,
* Recherche d'organismes,
* Gestion du budget,
* Suivi administratif des formations,
* Mise en oeuvre de la politique d'acquisition et de rétention des talents.
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