Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
- assurer le secrétariat de la cellule de contrôle interne et de maîtrise des risques
- Suivre et organiser le planning de travail du responsable et des membres de la structure
- assurer l’accueil téléphonique ou courrier/mail et fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs externes (responsables locaux de contrôle interne)
-mettre en forme, valoriser ou rédiger des supports écrits (mails, courriers, notes, fiches documentaires)
- prendre en charge les aspects logistiques et les moyens matériels du service
- gérer en collaboration avec ses collègues la documentation opérationnelle et administrative du service.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Piloter, animer et coordonner l’activité des risques au sein de la DIPN des Bouches-du-Rhône, analyser les enjeux, et les risques en tenant compte des orientations reçues de la DZPN Sud et du DIPN13.
Le cas échéant, piloter les démarches de certifications ou d’homologation.
Composition et effectifs du service
1 chef CEA (BC ou major) à pourvoir
1 adjoint administratif (présent poste)
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la cellule
Le Chef de service de l’EMD
-Liaisons fonctionnelles
Réseau des référents CIMR locaux du département.
Vos compétences principales mises en œuvre
1. Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique et bureautique
niveau pratique requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique requis
2. Savoir-faire
Avoir l’esprit de synthèse
niveau pratique -requis
Savoir rédiger
niveau pratique- requis
Savoir s’organiser
Niveau maîtrise requis
3. Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Savoir accueillir
Niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
Ce poste très polyvalent, transversal et demandant un grand sens de l'organisation, vous permettra d'évoluer vers des postes avec plus de responsabilités et vous apportera des compétences ainsi qu’une aisance valorisable dans le cadre de la présentation de concours administratifs de catégorie B.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI
Qui contacter ?
Pour tout renseignements :
Chef de l’État-major : dipn13-em@interieur.gouv.fr
Secrétariat EM : dipn13-em-sec@interieur.gouv.fr
Pour tout renseignement d’ordre administratif :
dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Date de mise à jour de la fiche de poste : 23/01/2025
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