Idiv cn / ap - adjoint au responsable de la division des affaires juridiques - drfip 31 h/f

Description du poste

Composée d’1 AFIPA, 3 IDIV, 18 inspecteurs, 4 contrôleurs et 3 agents, la division des Affaires Juridiques est organisée en quatre pôles :

1. le bureau d’ordre, chargé d’enregistrer les dossiers contentieux dans ERICA et d’assurer les suites comptables de sa compétence,
2. le Pôle de la fiscalité des particuliers, chargé de traiter les dossiers conciliateurs, le contentieux administratif d’assiette, le gracieux, les affaires particulières (CRD, dossiers Médiateur MINEFI, dossiers Défenseur des Droits…) et les rescrits relatifs à l’impôt sur le revenu et à la fiscalité directe locale,
3. le Pôle de la fiscalité des professionnels, chargé de traiter le contentieux administratif d’assiette, le gracieux, les affaires particulières, les rescrits relatifs à la fiscalité des entreprises ainsi que les rescrits mécénat et les dossiers d’agrément,
4. le Pôle Juridictionnel Administratif (PJA), chargé de traiter le contentieux administratif et juridictionnel suite à contrôle fiscal externe (compétence pour la Haute-Garonne et 5 DDFiP partenaires).

Description du profil recherché

Compétences requises :

5. Une solide expérience en matière de traitement du contentieux ou de contrôle fiscal,
6. Aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale,
7. Capacité à animer et piloter une équipe/un Pôle,
8. Aptitude confirmée à définir des objectifs, à orienter l'action d'un service pour obtenir des résultats.

Qualités requises :

9. Qualités managériales affirmées,
10. Sens de l'écoute et de la communication,
11. Capacités d’organisation et d’adaptation,
12. Réactivité, autonomie et rigueur.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

13. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
14. CONNAISSANCES - Économie/finances
15. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
16. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
17. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
18. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
19. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
20. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
21. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
22. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
23. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
24. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé