Responsable de secteur (h/f)

Notre structure existe depuis plus de 20 ans : 112 salariés.

Le poste proposé : Responsable de Secteurs en CDI et à temps plein sur 35 heures hebdomadaires

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h.

Rémunération : Salaire brut proposé est de 31 000 euros par an plus primes.

Véhicule de fonction : nous vous fournissons un véhicule de fonction.

Ordinateur portable et téléphone portable : nous vous fournissons un ordinateur portable et un téléphone portable

Date de la prise de fonction : Le poste est à pourvoir pour décembre 2024 / janvier 2025 suivant la durée de votre préavis.

Formations que nous prenons en charge à votre arrivée :
Afin de faciliter votre intégration, nous proposons des formations sur nos process et nos logiciels.

Qualités recherchées :

-une vocation pour les métiers du médico-social,
-apprécie le travail en équipe,
-un bon sens du contact,
-une bonne capacité à manager,
-savoir faire preuve de disponibilité,
-une facilité d'utilisation des outils numériques,

Missions :

-Evaluation des besoins des clients à domicile
-Réalisation de la planification des interventions
-Management d'équipes
-Relations avec les partenaires et prescripteurs

Diplôme demandé :
-Bac + 2 (BTS, DUT.) Médico-social et paramédical, R.H, Management, droit
-Licence du secteur Médico-social et paramédical, R.H, Management, droit
-Master du secteur Médico-social et paramédical, R.H, Management, droit

Nos coordonnées :

Vous pouvez adresser votre CV et une lettre de motivation à :
Jepostule@labelvieservices.fr
03 27 26 44 44
Nous prendrons contact avec vous pour fixer une date d'entretien par visioconférence.
Hainaut Label Vie - 41, boulevard Watteau 59300 Valenciennes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.