Chef de service socioéducatif (h/f)

Le Château d'Angleterre assure une mission de protection de l'enfance pour des jeunes âgés de 13 à 21 ans confiés par le juge pour enfants et/ou par les services de protection de l'enfance.

Poste basé à Bischheim. CDD de remplacements de congés annuels pour 6 mois.

Votre quotidien à nos côtés :
- Par délégation du directeur, il/elle est le pivot de la coordination du dispositif et est expérimenté(e) en matière d'encadrement,
- Il/elle est chargé(e) de l'accompagnement d'une équipe pluri-professionnelle de plus de 10 personnes
- Il/elle est en responsabilité de l'accompagnement des adolescents confiés
- Il/elle est garant(e) auprès de la direction du bon fonctionnement du service éducatif et de la mise en œuvre des subdélégations qui lui sont confiées,
- Il/elle assure également l'astreinte hebdomadaire en alternance avec les cadres de l'établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc.),
- Il/elle aide à la conception des projets éducatifs et vérifie leur cohérence avec le projet global, en clarifie les principes qui sous-tendent l'ensemble des activités et contrôle la mise en œuvre des plans d'action et le respect..
- Il/elle soutient les professionnels nouvellement arrivés dans leur fonction,
- Il/elle organise et anime des temps d'échanges et d'analyse au sein de l'institution (réunions de synthèse, projets personnalisé, réunion d'équipe, réunion partenaire, réunion avec les familles.),
- Il/elle Assure le relais et la coordination avec la direction,
- Il/elle supervisez les rapports et écrits professionnels,
- Il/elle connait et maîtrise les règles essentielles du travail socio-éducatif dans le secteur de la Protection de l'enfance.
- Il/elle connait les règles juridiques relatives au droit du travail, gestions des temps

Bonne connaissance du champ de la Protection de l'Enfance ainsi que des difficultés spécifiques des adolescents confiés et au public des Mineurs Non Accompagnés

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
CAFERUIS ou équivalent

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Si possible, dans la protection de l'enfance.

Les avantages à nous rejoindre :
- 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Repas sur site

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.