About Staffmatch
Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Your missions
- Participer aux actions de communication et de promotion de l'école (portes ouvertes, forums, salons régionaux…) ;
- Développer et fidéliser le portefeuille de partenaires/clients en menant des actions de prospection terrain et en suivant leur niveau de satisfaction ;
- Permettre la mise en relation des jeunes et des entreprises (pré-recrutement) ;
- Promouvoir l’Apprentissage auprès des prescripteurs, des entreprises et du public en informant notamment vos interlocuteurs sur les dispositifs de formation en fonction des évolutions réglementaires ;
- Participer aux actions de communication et de promotion de l'école (portes ouvertes, forums, salons régionaux…) ;
- Assurer un reporting en saisissant vos données dans les outils métiers (YPAREO, GRC).
Required profile
- Vous êtes diplômé d’un BAC + 3 minimum dans le domaine commercial, vous avez une première expérience similaire dans la formation ou dans un autre secteur ;
- Vous êtes doté d’un fort tempérament commercial avec une expérience de technico commercial terrain.
- Vous êtes méthodique, organisé et vous faites preuve de persévérance dans vos actions de prospection ;
- Vous êtes orienté résultats et savez travailler sous pression. Votre capacité à négocier et votre force de conviction ne sont plus à démontrer ;
- Vous possédez de très fortes capacités relationnelles vous permettant de vous adapter à tout public et faites preuve d’un sens du service indéniable ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans le périmètre régional. Permis B exigé.
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