Assistant(e) de service social (h/f)

Le Centre Communal d'Action Sociale de LE MOULE recrute un(e) assistant(e) de service social (H/F), à temps complet. Rattaché (e) à la Direction développement Social au sein du CCAS, sous l'autorité directe de la directrice, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

- Procéder à l'accompagnement de situations individuelles en complément des actions collectives conduites
- Accueillir, informer et orienter les personnes en difficulté
- Informer sur les différents dispositifs d'aides sociales
- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Instruire les dossiers de demandes d'aides
- Conduire des entretiens d'aides
- Évaluer la situation de la personne avec objectivité sur les actes de la vie personnelle
- Élaborer un projet global d'intervention sociale
- Intervenir auprès des personnes confrontées à des difficultés sociales, familiales, professionnelles, financières, scolaire et/ ou médicales
- Apporter une aide, un soutien psycho social ainsi que matériel pour les inciter à trouver ou retrouver une autonomie et faciliter leur insertion sociale ou professionnelle
- Conduire toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population
- Prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager, du cadre institutionnel et de soi-même
- Favoriser l'autonomie de la personne
- Assurer une médiation auprès des organismes
- Permettre l'accès aux droits
- Piloter et animer des projets et des actions
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets liés au domaine social
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation, coopération avec les différents acteurs du secteur
- Piloter, animer et conduire des actions de préventions à destination des populations les plus défavorisés
- Participer au développement et à l'animation d'une coordination sociale
- Favoriser les échanges et coordonner les travaux entre les institutions partenaires
- Identifier et mobiliser les partenaires Veille sociale
- Identifier et sélectionner les sources d'informations pertinentes
- Repérer et analyser les problématiques et expériences innovantes
- Recueillir et analyser les données quantitatives et qualitatives
- Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire

SAVOIR
- Connaitre les politiques publiques et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaitre les méthodes de diagnostic et d'analyse

SAVOIR- FAIRE
- Maîtriser le cadre réglementaire et législatif relatif aux domaines de compétences du CCAS, des collectivités territoriales et des partenaires de l'action sociale
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
- Maîtriser les méthodes d'ingénierie de projets
- Maîtriser les notions fondamentales de gestion prévisionnelle
- Maîtriser les techniques d'animation et de médiation
- Maîtriser les méthodes et outils de l'évaluation
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Posséder une faculté d'adaptation et de la polyvalence
- Posséder des qualités relationnelles
- Comprendre l'émotion de la personne
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence

SAVOIR- ETRE
- Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de diplomatie et avoir le sens du service public
- Faire preuve d'une forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Faire preuve d'un dynamisme, d'une bonne capacité de discernement
- Conserver la neutralité et l'objectivité face aux situations

Titulaire du diplôme d’État d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et idéalement dans l'économie solidaire. Habitué(e) à travailler en mode projet, vous faites preuve de qualités organisationnelles, de rigueur et d'autonomie. Vous disposez de qualités relationnelles affirmées et de dispositions pour régler les litiges et les situations complexes. Vous maîtrisez, impérativement, l'outil bureautique ainsi que les techniques d'élaboration des statistiques en particulier.