Alternance - assistant développement rh

Le poste est à pourvoir lors de l'événement "JOBFEST" qui aura lieu le jeudi 6 février 2025

Kinépolis - Lille - Lomme.

Entreprise :

LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation. LOG'S compte aujourd’hui 43 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d’entrepôts.

Depuis sa création il y a 20 ans, LOG’S connaît une évolution soutenue et compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs.

Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d’entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros.

Poste : Nous recherchons un assistant développement RH F/H pour un contrat d'apprentissagee d'une durée de 24 mois.

Rattaché au Responsable développement RH, l’assistant Développement RH contribue à l’accomplissement de missions touchant au recrutement, la formation et la gestion de carrière.

Participer au processus de recrutement :

* Rédaction des offres d’emploi
* Définition et mise en œuvre de la stratégie de sourcing
* Pré qualification des candidatures (réception, tri, sélection CV et entretiens téléphoniques)
* Réalisation de comptes-rendus des entretiens téléphoniques
* Organisation des rendez-vous de recrutement
* Gestion administrative de l’embauche
* Organisation des journées d’intégration
* Suivi des tableaux de bord

Contribuer à la gestion administrative du plan de formation :

* Organisation des formations en adéquation avec les demandes
* Montage de dossiers de financement avec l’OPCO
* Evaluation des projets réalisés
* Suivi des tableaux de bord

Participer aux divers projets de développement RH en cours et à venir : rédaction de la newsletter RH, développement de la marque employeur, rédaction de fiche de poste, animation des comités carrière…

Travailler en proximité avec les sites et apporter son expertise aux opérationnels

Profil recherché :

* Bonne maitrise du Pack Office (Excel, Word et Power point)
* Connaissance en droit de la formation
* Bonne capacité rédactionnelle
* Capacité d’adaptation
* Autonome
* Ecoute active
* Sens de la communication
* Force de proposition
* Créatif
* Organisation

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lesquin.



Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler".

Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.