Le Groupe Eureden est engagé dans la construction d'un Centre de Services Partagés pour les activités Paie et Administration du Personnel. A l'issue de la mise en place du Centre de Services Partagés, vous serez intégré à l'équipe de management de celui-ci et prendrez en charge un des pôles paie du CSP (les Branches Agriculture et Distribution) sous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP du Groupe.
Vos missions principales sont :
* Participation au projet de mise en place du CSP Groupe :
- Contribuer à la mise en place du CSP Groupe et aux projets en cours (modernisation des systèmes, outils et processus de paie)
- Animer certains ateliers et prendre part aux rituels du service Groupe
- Accompagner le déploiement progressif des évolutions dans les Branches Agriculture et Distribution préalables au passage en CSP.
* Management de l'équipe :
- Encadrer une équipe de 10 gestionnaires de paie, organiser les rituels et garantir la cohésion
- Définir et suivre les objectifs en veillant à leur réalisation
- Développer les compétences de l'équipe et assurer l'application des nouveaux processus
- Gérer le budget et arbitrer les décisions stratégiques.
* Coordination de la paie :
- Superviser l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales dans le respect des délais
- Garantir l'exactitude des déclarations via la DSN et gérer l'épargne salariale
- Assurer la qualité des processus en collaboration avec les services RH et comptables
- Veiller à la conformité du paramétrage et apporter une expertise paie à l'équipe.
* Veille et évolutions RH & Paie :
- Suivre les évolutions réglementaires et les coordonner avec le pôle paie fonctionnelle
- Durant la mise en place du CSP, vous assurez les fonctions de Responsable Paie & ADP pour les Branches Agriculture et Distribution, sous la direction du DRH de la Branche Agriculture.
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